Caso Déia Freitas: por que restringir vagas para negros não é discriminação
Fundadora do podcast “Não Inviabilize” foi atacada no início da semana ao compartilhar recrutamento exclusivo para minorias étnicas e raciais
Síndrome de Burnout é classificada como doença ocupacional
Empresas podem ser responsabilizadas caso seja comprovada omissão na identificação e tratamento da síndrome
Cobrar vacina é discriminação? Como sair dessa confusão?
Demissões dos não vacinados: Portarias, decisões judiciais, Normas Regulamentadoras (NR32)… como fica a empresa nesse turbilhão?
Empresas apostam em novo formato de contrato de trabalho para tentar reduzir conflitos entre patrão e empregado
Apesar do formato e da proposta inovadora, advogados trabalhistas são mais céticos em relação à sua aplicação no mercado de trabalho.
PORTARIA MTP Nº 620, DE 1º DE NOVEMBRO DE 2021
Portaria 620/2021 MT e a polêmica do ato discriminatório ao se exigir comprovante de vacinação.
Reunião | Vamos falar sobre Cultura Organizacional?
Dra. Maria Lucia Benhame participará do evento da Câmara Espanhola para falar sobre Modelos de Remuneração, no dia 27/10, às 9h30
XI CONGRESSO INTERNACIONAL DA ABDT – O DIREITO SOCIAL NA ENCRUZILHADA
Confira no vídeo uma breve apresentação do artigo “As dificuldades do enquadramento sindical brasileiro diante dos novos modelos de negócios: uma relação possível nas relações associativas”, escrito em co-autoria pelas Dras Maria Lúcia Benhame e Paula Collesi, publicado no XI Congresso Internacional de Direito do Trabalho e Seguridade Social
A idade e a tal diversidade nas empresas
Diversidade, raça, deficiência, gênero… Por que a dificuldade de trabalho dos acima de 50 anos? A questão é empresarial ou cultural?