O escritório Benhame Advogados possui larga experiência na área empresarial  trabalhista, tanto na esfera individual como coletiva, prestando  assessoria individualizada para as necessidade e perfis de cada cliente e desenvolve, dentre outras, atividades de:

• Reestruturação da área de recursos humanos, com implementação e aperfeiçoamento de políticas e procedimentos trabalhistas, com estudo e revisão das jornadas de trabalho, estrutura de cargos e salários, códigos de conduta, benefícios, procedimentos disciplinares, dentre outros;
• Investigação de contingências e passivos ocultos em due diligence;
• Mensuração de riscos financeiros efetivos e reais das demandas trabalhistas, com diagnóstico trabalhista para redução de passivo;
• Benefícios flexíveis;
• Remuneração variável;
• Gerenciamento de riscos em terceirizações;
• Expatriação;
• Elaboração de planos de incentivo (bônus, stock option, participações nos lucros e resultados);
• Due diligence  trabalhista em processo de alterações societárias de qualquer natureza,;
• Consultoria para verificação e regularização de riscos pós alterações societárias 
• Participação e elaboração de plano de demissão voluntária;
• Negociações coletivas com atuação e conhecimento em sindicatos dos mais variados segmentos;
• Intermediação e preservação de interesses em dissídios e greves;
• Defesas em contencioso administrativo e judicial nas esferas individual e coletiva. 

Compliance trabalhista 

Nosso trabalho objetiva estruturar e direcionar nossos clientes às boas práticas, rotinas de RH e políticas de compliance, com soluções estratégicas ao seu negócio, sem qualquer distanciamento das normas e legislação trabalhista.

Implementação de políticas e regras internas, canais de denúncia, investigações internas e ainda orientação das práticas de RH especialmente em relações externas com base em cuidados de compliance esperado da área,  baseado também nas regras e orientações internacionais.