NR-1 e o Papel do Compliance. Uma conversa com a Dra. Maria Lucia Benhame
No último dia 17, a Dra. Maria Lúcia Benhame participou do Compliance Insights TV para falar da NR-1 e o papel da Compliance.
Grávida com quase 20 faltas injustificadas tem justa causa mantida
Juiz entendeu que estabilidade gestacional não impede justa causa quando provada falta grave. Especialistas reforçam que gravidez não é salvo-conduto para descumprir obrigações contratuais.
Maria L. Benhame: “NR-1 não é só do RH. Segurança e Medicina do Trabalho devem ter a direção”
Com o prazo final de adequação da atualização da NR-1 se aproximando, muitas organizações ainda tentam entender, na prática, o que precisam fazer.
Lei nº 15.377/2026 e a CLT: guia prático para o RH cumprir as novas obrigações de saúde preventiva
Nova lei trabalhista obriga empresas a informar, conscientizar e orientar empregados sobre vacinação, HPV e exames preventivos, reforçando o papel do RH na saúde, no compliance e na comunicação interna.
Regressiva da NR-1: ainda dá tempo de começar a estruturar do zero?
No último dia 27, a Dra. Maria Lúcia Benhame falou sobre a Regressiva da NR-1 no Rh Pra Você Cast. Confira o vídeo!
Liminares que adiam adaptação ao novo PAT indicam excessos de decreto
O decreto estabelece novas regras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), com parâmetros e condições para a concessão de benefícios como auxílio-refeição e auxílio-alimentação.
Redução de jornada: impactos e pontos de atenção
Proposta de redução gradual da jornada de trabalho reacende debate sobre produtividade, impacto econômico e os desafios de adaptação das empresas brasileiras diante de possíveis mudanças constitucionais.
Governo adia para março de 2026 regra que restringe trabalho no comércio em feriados; entenda
Medida impacta 12 atividades econômicas, exigindo negociação prévia entre empregadores e trabalhadores
