Compliance sindical – Volume 1
O que se dizer bem no “maio Lilás” da liberdade sindical?
Nova medida provisória mexe com o auxílio alimentação e teletrabalho
Eis que surge nova MP publicada em 25 de março de 2022, com vigência até 24 de maio de 2022, salvo se prorrogada por mais 60 dias. Portanto, com regras válidas e eficazes e exigíveis nesse período, salvo exceções (sempre elas).
Nômades digitais: a ida de empregados brasileiros para o exterior e as encrencas
O teletrabalho é uma realidade, mas para poucos. Mais ainda, é uma realidade prazerosa para um grupo seleto.
Da Covid-19 à Influenza: Como empresas presenciais devem agir?
Quando todos pensaram que as atividades presenciais seriam retomadas com maior segurança, eis que surge uma nova variante. Menos graves segundo as opiniões médicas, mas mais transmissível. O impacto nas atividades empresariais foi grande.
A síndrome de Burnout e o mercado de trabalho
A síndrome de burnout passou a ser considerada doença ocupacional pela Organização Mundial da Saúde em 2022. Quais são as principais mudanças no mercado de trabalho?
Cobrar vacina é discriminação? Como sair dessa confusão?
Demissões dos não vacinados: Portarias, decisões judiciais, Normas Regulamentadoras (NR32)… como fica a empresa nesse turbilhão?
A idade e a tal diversidade nas empresas
Diversidade, raça, deficiência, gênero… Por que a dificuldade de trabalho dos acima de 50 anos? A questão é empresarial ou cultural?
Os direitos trabalhistas de quem tem depressão, burnout ou ansiedade
Na semana de 23 a 30 de agosto, os escritórios da Nike no Estado de Oregon, nos Estados Unidos, estiveram fechados. Matt Marrazzo, um dos gestores da empresa, foi ao LinkedIn para dizer que “todos os nossos líderes seniores enviam uma mensagem clara: reserve um tempo para relaxar, desestressar e ter um tempo ao lado de seus entes queridos”.
Contágio pelo coronavírus será considerado como doença do trabalho?
A Covid-19 é uma doença pandêmica, com estado de calamidade declarada no Brasil pelo Decreto-legislativo 06/2020, e determinações estatais de isolamento e quarentena.
Serei demitido se não me vacinar? Entenda os seus direitos trabalhistas
o RH Pra Você conversou com a advogada trabalhista e especialista em direito sindical, Maria Lucia Benhame, sócia do Benhame Sociedade de Advogados. Confira como as empresas podem reagir à discussão sobre a vacinação e o que muda nos seus direitos trabalhistas.