NR-1: o que muda para os trabalhadores após o STF suspender multas por 90 dias?
A decisão suspende temporariamente as punições previstas na norma, mas mantém a obrigação das empresas de prevenir assédio, sobrecarga e outros riscos à saúde mental.
A decisão suspende temporariamente as punições previstas na norma, mas mantém a obrigação das empresas de prevenir assédio, sobrecarga e outros riscos à saúde mental.
O texto foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego em conjunto com representantes dos trabalhadores e dos empregadores.
Estudo da Serasa mostra que 29% contrataram o 2º empréstimo com juros maiores; maioria das operações é de até R$ 1.500
Ação judicial inédita expõe as dificuldades de trabalhadores para contestar decisões supostamente tomadas com auxílio de inteligência artificial.
Em linhas gerais, a proposta busca reduzir a duração normal do trabalho para até 40 horas semanais, assegurar dois dias de repouso semanal remunerado, sendo preferencialmente um deles aos domingos, e permitir ajustes por acordo ou convenção coletiva, inclusive para regimes diferenciados.
Seleção brasileira fará dois jogos em dias úteis na fase de grupos. Pesquisa mostra que maioria das empresas pretende flexibilizar a rotina durante as partidas.
Segundo o ministro, a interrupção indiscriminada das ações em fase de instrução ou pendentes de julgamento produziu um significativo represamento
Empresários dizem que estão fechando lojas mais cedo e que estão investindo em automação por diminuição da jornada e aumento de salário na Colômbia. Mas o mercado de trabalho segue aquecido no país, sem sinais de grande impacto.
Liminar impede multas e autuações relacionadas à gestão de riscos psicossociais até julgamento do mérito da ação.
Epa! Vimos que você copiou o texto. Sem problemas, desde que cite o link: https://www.migalhas.com.br/quentes/458388/justica-suspende-sancoes-da-nr-1-para-empresas-ligadas-a-fiesp
No último dia 17, a Dra. Maria Lúcia Benhame participou do Compliance Insights TV para falar da NR-1 e o papel da Compliance.