Quase 40% podem buscar novo emprego com fim de modelo híbrido
Formato que mescla trabalho presencial e remoto é o preferido de profissionais e adotado por 59% das empresas no País
Formato que mescla trabalho presencial e remoto é o preferido de profissionais e adotado por 59% das empresas no País
Vendas, tecnologia da informação e finanças são áreas que mais oferecem vagas flexíveis, diz levantamento
Levantamento da Adecco indica que 54% dos entrevistados estão considerando reduzir ou já estão reduzindo as horas em direção a uma semana de trabalho de quatro dias
O relacionamento presencial com colegas é o principal motivo para o trabalho híbrido ser o mais desejado
Possibilidade de trabalhar de casa virou quase um pré-requisito para profissionais continuarem nas companhias ou aceitarem uma nova vaga
Além de não haver diretrizes claras para essa flexibilidade entre o home office e o trabalho presencial, empresas têm que lidar com a saída de funcionários e a adequação do modelo de liderança.
Trabalho remoto e híbrido é maior preocupação de RHs de empresas brasileiras
Não faz sentido deixar de usar as facilidades que o mundo digital nos trouxe na pandemia
Liderança humanizada, revisão da cultura corporativa e tecnologia estão na pauta
As dúvidas em relação à assiduidade no local de trabalho podem ser preocupantes de modo especial para um grande grupo de empresas