A Lei 14457/22 – o combate ao assédio e à violência no trabalho, e a CIPA
[1] Art. 216-A. Constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se
No Mês da Mulher, vamos mesmo somar um preconceito? O etarismo feminino
1 https://forbes.com.br/forbes-mulher/2023/02/mulheres-enfrentam-mais-preconceito-no-trabalho-a-medida-que-envelhecem/ 2 https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0749597822000796?via%3Dihub 3 https://www.scholars.northwestern.edu/en/publications/gender-stereotypes-stem-from-the-distribution-of-women-and-men-in-2 4 https://www.metropoles.com/sao-paulo/estudantes-debocham-de-colega-de-40-anos-nao-sabe-o-que-e-google 5 https://brasil.elpais.com/brasil/2016/02/23/economia/1456237183_008329.html 6 https://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2019/06/empresas-com-lideres-femininas-tem-resultados-ate-20-melhores-diz-onu.html 7 https://exame.com/carreira/liderar-e-cuidar-por-que-a-lideranca-atual-tem-mais-espaco-para-mulheres/
Equidade de gênero no mercado depende de mudança cultural
Mesmo com leis, mulheres sofrem preconceito e estagnação de cargos
Sindicatos patronais e compliance – Preciso disso?
Há muitos temas específicos para análise do programa de Compliance nas entidades sindicais, até mesmo nas negociações sindicais.
Recursos humanos, sindicatos patronais, compliance e a lei antitruste
[1] https://www.justice.gov/atr/file/903511/download [2] https://www.justice.gov/atr/file/903506/download
Americanas: rombo bilionário nas contas da empresa alimenta incerteza de funcionários
À espera da conclusão dos desdobramentos do pedido de recuperação judicial, centrais sindicais e sindicatos se mobilizam contra demissão em massa