60ª Conferência Anual IABA – Inter-American Bar Association
Dos dias 17 á 20 de Junho, aconteceu o programa acadêmico da 60ª Conferência Anual da IABA (Inter-American Bar Association).
México revisará, a pedido dos EUA, possível negação de direitos sindicais em fábrica da Volkswagen
As autoridades mexicanas investigarão, a pedido dos Estados Unidos, uma possível violação a direitos sindicais dos trabalhadores de uma fábrica da montadora de automóveis Volkswagen, no âmbito do acordo comercial da América do Norte, informou o governo nesta terça-feira (11).
Novo certificado de saúde mental? o que, afinal, é esperado das empresas?
A nova Lei 14.831, em vigor desde março, cria um certificado para empresas que promovem ações efetivas de bem-estar e qualidade de vida.
Mas quais são os requisitos para obter essa certificação? As práticas atuais são suficientes ou é preciso mais?
Mulheres-mães trabalhadoras? Vamos pensar em licença parental?
Você notou alguma diferença nas mensagens e votos? Qual imagem da mulher mãe em todos os posts que você viu?
E sua empresa? Que tipo de homenagem fez?
E as cores das artes?
Ainda no século XXI, a mulher sofre preconceito no mercado de trabalho, e a mulher que é mãe, mais ainda.
Gênero VS Salário: Live com Dra. Maria Lúcia Benhame e Fábio Forcassin
Confira na íntegra como foi a live a Dra. Maria Lúcia Benhame com Fábio Forcassin na última quarta-feira, dia 24 de abril:
Artigo da Dra. Maria Lúcia “Saúde mental, Recursos Humanos e a nova certificação” replicado no site migalhas
Os 86% dos funcionários considerariam mudar de emprego por questões de saúde mental; 76% conhecem alguém que se afastou por razões psicológicas. Ambientes de trabalho desfavoráveis podem agravar a saúde mental, levando a perdas de 12 bilhões de dias de trabalho anualmente e custando 1 bilhão de dólares em perda de produtividade.
Feriadão do G20: saiba quais categorias terão folga e os direitos de quem vai trabalhar
Rio aprovou feriado nos dias de cúpula de chefes de Estado, que junto com outros dois feriados e fim de semana criarão “folgão” de seis dias
Saúde mental, Recursos Humanos e a nova certificação
Segundo a OMS, o ambiente de trabalho pode ser responsável pela piora ou melhora da saúde mental dos trabalhadores. Ambientes discriminatórios, com carga excessiva e desigual de trabalho, assediantes, serão responsáveis não só por gerar, como por piorar a saúde dos trabalhadores.
Ministros da 3ª Turma consideram ilegal vincular ida ao banheiro a Prêmio de Incentivo Variável
“Para o relator, ministro Alberto Balazeiro, o acórdão do regional indica que a empregada não era proibida de se ausentar do posto de trabalho fora das pausas pré-determinadas, mas esse período impactava indiretamente o PIV, já que o prêmio considerava o tempo efetivamente despendido na jornada de trabalho.”