Trabalho híbrido é desejado por mais de 40% dos profissionais em 2023
O relacionamento presencial com colegas é o principal motivo para o trabalho híbrido ser o mais desejado
O relacionamento presencial com colegas é o principal motivo para o trabalho híbrido ser o mais desejado
Confrontos se intensificam em fábrica de iPhones à medida que trabalhadores se revoltam com condições de trabalho e regras rígidas. Protestos já envolvem a polícia local.
Organizações denunciam há anos casos de trabalhadores com passaportes confiscados, sem receber o salário prometido e vivendo em alojamento insalubre. Entenda como funciona o sistema de exploração.
As mudanças impostas pelas aceleradas restrições da pandemia serviram como “laboratório” para avanços tecnológicos, disponibilização de ferramentas para melhoria do trabalho no dia a dia e novas formas de gestão.
País encerrou o terceiro trimestre com 9,46 milhões de desempregados, dos quais 2,57 milhões tentam se recolocar no mercado há mais de dois anos (pelo menos desde setembro de 2020). Cerca de 4,3 milhões desistiram da busca e estão desalentados.
Segundo o The Washington Post, trabalhadores tiveram que assinar aviso concordando com regras que preveem “longas horas de trabalho em alta intensidade”. Os que não assinarem podem se desligar da empresa com indenização equivalente a três meses de salário.
Ministro pediu destaque. Agora, o caso será levado ao plenário físico.