Vai trabalhar na Sexta-feira Santa? Veja os seus direitos
Quem trabalha no feriado deve receber o pagamento em dobro pelo dia ou tirar uma folga compensatória. Determinadas categorias podem ter acordos diferentes.
AGU reverte decisão que liberava empresas de divulgar relatório que expõe desigualdade salarial
Pedido da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais havia sido atendido pelo TRF6
Motoristas de aplicativo fazem manifestação contra a regulamentação da profissão
Governo propôs pagamento mínimo de R$ 32,10 por hora de trabalho, mas os profissionais reivindicam uma remuneração maior
Como a inteligência artificial pode facilitar a semana de trabalho de 4 dias
À medida que a inteligência artificial ganha força em vários setores, algumas empresas estão dando aos funcionários um dia extra de descanso
Regulamentação do trabalho de motoristas de aplicativo divide profissionais do setor
O projeto que trata do assunto foi debatido em audiência pública da Comissão de Legislação Participativa
Dia Internacional da Mulher – Lei de igualdade salarial: é só isso?
Quando falamos de igualdade de gênero, não falamos só de igualdade salarial. A diferença salarial é só o indicativo mais visível dessa desigualdade.
As mulheres na categoria metalúrgica
Os entraves ao ingresso das mulheres no ramo metalúrgico são estruturais. Isso é um exemplo ilustrativo da divisão sexual do trabalho, tendo em vista que o ramo metalúrgico se caracteriza por altas taxas de sindicalização, formalização e remunerações
Lei de igualdade salarial entre homens e mulheres vira batalha jurídica de empresas contra transparência
COMPANHIAS ARGUMENTAM QUE REGULAMENTAÇÃO NÃO CONSIDERA CRITÉRIOS COMO TEMPO DE FUNÇÃO E TEMEM EXPOSIÇÃO DE DADOS PESSOAIS. RELATÓRIO MOSTRA QUE MENOS DA METADE OFERECEM CRECHE
Mulheres negras e pardas têm menor acesso ao mercado de trabalho
Elas gastam mais tempo em tarefas domésticas, têm menos chances de ter empregos formais e são mais afetadas pela pobreza, diz IBGE