Justiça autoriza demissão por justa causa de trabalhadora que furou quarentena e viajou
Suspeita de Covid-19 dá direito a licença remunerada automática; ainda cabe recurso
Saudações nazistas e comentários racistas resultam em danos morais em favor de trabalhador judeu
O colegiado apenas afastou a expedição de ofícios à Ordem dos Advogados do Brasil, pois não vislumbrou qualquer conduta ilícita dos advogados da reclamada, mantendo todos os demais pontos da sentença de origem.
Em derrota para governo Bolsonaro, Senado rejeita nova reforma trabalhista
Os senadores rejeitaram a proposta de uma nova reforma trabalhista, que criaria novos regimes de contratação para jovens e um programa para contratação sem direito a férias, 13º salário e FGTS
Quem tem direito ao adicional de insalubridade? Advogado explica
Confira a explicação do advogado Marcelo Mascaro sobre como funciona o adicional de insalubridade
Programa de redução de salário e suspensão de contratos de trabalho chega ao fim nesta quarta; veja como ficam os trabalhadores
Empresas devem encerrar os acordos feitos com os funcionários, que têm direito a estabilidade pelo mesmo período em que tiveram a relação de trabalho alterada
Centrais fazem protestos em 19 estados e no DF contra governo e reformas
Manifestantes fazem ato contra reformas do governo em frente à Esplanada dos Ministérios, em Brasília
Comissão de Trabalho aprova fim de contrato autônomo exclusivo
Modelo passou a ser admitido desde a reforma trabalhista de 2017; proposta ainda será analisada pela CCJ.
Reforma muda Justiça gratuita para evitar abuso, mas limita acesso de pobre
O texto aprovado na Câmara determina que só terá direito à Justiça gratuita quem estiver em cadastro do governo federal para programas sociais (o que hoje seria o CadÚnico).
Privatizações dos Correios e da Eletrobras: o que pode acontecer com os trabalhadores?
Em meio ao avanço dos processos de privatização das estatais, como ficam os funcionários que ingressaram nas empresas por meio de concursos públicos? Veja tira-dúvidas.
O que emperra a implantação da jornada semanal de 4 dias no Brasil
Não há nada que impeça que uma empresa em funcionamento no Brasil encurte a jornada de trabalho para apenas quatro dias por semana. Mas uma mudança geral, uma norma que reduza de forma obrigatória a carga laboral do trabalhador, só seria possível com mudança constitucional.