“O RH não pode mais permitir limitações de idade nos processos seletivos”
O preconceito etário ainda é um problema grave no mercado de trabalho – mesmo com o país envelhecendo. Fundador da Maturi explica como combatê-lo.
Home office: flexibilização das modalidades de trabalho podem gerar impasses trabalhistas
O teletrabalho e o home office são alguns dos regimes que ficaram evidentes com a pandemia, mas especialistas alertam para a falta de segurança jurídica dessas mudanças.
BC sobe juros pela 5ª vez, a 6,25% ao ano, maior nível em mais de 2 anos
O comunicado do Copom ainda defendeu a aprovação de reformas e o ajuste das contas públicas.
Treinamento prévio ao registro na carteira de trabalho conta no contrato?
O especialista em Direito trabalhista Marcelo Mascaro Nascimento analisa até que ponto o período de treinamento anterior ao registro na CTPS se insere na duração do contrato de trabalho
TRT-2 divulga novas regras para pagamento de honorários periciais no caso de justiça gratuita
Entre outros pontos, o ato define que tanto a designação dos profissionais quanto o pagamento serão feitos exclusivamente via Sistema Eletrônico de Assistência Judiciária (Sistema AJ/JT) e fixa valores máximos de honorários periciais.
Justiça do Trabalho inicia Semana Nacional de Conciliação
Empregadores e empregados poderão resolver litígios trabalhistas
Uber e iFood: autônomos também têm direitos mínimos, diz presidente do TST
Uma das principais mudanças no mercado de trabalho na pandemia foi o teletrabalho, ou home office.
Dobra número de afastamentos do trabalho por covid-19 neste ano
Foram 81.149 benefícios por incapacidade pela doença de janeiro a agosto de 2021, contra 37.045 entre abril e dezembro de 2020
Os direitos trabalhistas de quem tem depressão, burnout ou ansiedade
Na semana de 23 a 30 de agosto, os escritórios da Nike no Estado de Oregon, nos Estados Unidos, estiveram fechados. Matt Marrazzo, um dos gestores da empresa, foi ao LinkedIn para dizer que “todos os nossos líderes seniores enviam uma mensagem clara: reserve um tempo para relaxar, desestressar e ter um tempo ao lado de seus entes queridos”.
Contratação ou dispensa de funcionário por WhatsApp é caminho válido para justiça
A lei não prevê formalidade específica para comunicação da dispensa aos empregados.