Desigualdade de gênero no mercado de trabalho é maior do que se pensava, afirma OIT
Responsabilidades pessoais e familiares, incluindo o trabalho de cuidado não remunerado, afetam mais as mulheres
Aumenta adesão ao ‘quiet quitting’, movimento que defende limite entre trabalho e vida pessoal, mostra pesquisa
52% dos executivos identificaram colaboradores de sua empresa aderindo ao ‘quiet quitting’, e 57% acreditam ser uma tendência que vai perdurar no médio e longo prazo.
Ministro do Trabalho diz que governo deve propor ao Congresso fim do saque-aniversario do FGTS
Luiz Marinho disse que decisão sobre a modalidade de uso do FGTS depende do Congresso
Equidade de gênero no mercado depende de mudança cultural
Mesmo com leis, mulheres sofrem preconceito e estagnação de cargos
Trabalho por aplicativo será regulamentado neste semestre, diz Marinho
Com apoio da legislação de outros países, proposta deve assegurar direitos à categoria
Trabalho terceirizado: quais são as responsabilidades de contratantes e prestadores de serviço nesse tipo de contrato
Caso de trabalho análogo à escravidão em Bento Gonçalves colocou em evidência temas como responsabilização e fiscalização das empresas
Quando casal faz home office, aumenta jornada das mulheres, diz estudo
Elas sofrem mais interrupções e têm que fazer maior parte do trabalho doméstico quando os dois estão trabalhando de casa
Trabalhador sem carteira assinada atingiu número recorde em 2022
Média anual chegou a 12,9 milhões em 2022
Sindicatos patronais e compliance – Preciso disso?
Há muitos temas específicos para análise do programa de Compliance nas entidades sindicais, até mesmo nas negociações sindicais.