Teletrabalho: quais são as perspectivas
Com as discussões que estão ocorrendo no Brasil e no mundo sobre a eficiência do teletrabalho e suas implicações nas relações de trabalho, recebi do “RH Pra Você” o desafio de falar um pouco sobre o tema.
Itaú demite funcionários após avaliar produtividade no home office
O Sindicato dos Bancários informou que cerca de mil trabalhadores foram dispensados sem advertência prévia. O banco não confirmou o número de demissões, mas informou em nota que a decisão foi tomada após uma ‘revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada’.
Por que tantos profissionais preferem se demitir a deixar o home office?
Ministério do Trabalho aponta que a dificuldade de mobilidade entre casa e trabalho é um dos principais motivos para demissões voluntárias. Além disso, trabalhadores ouvidos pelo g1 destacam o medo da violência, a falta de tempo para se qualificar, entre outros fatores.
Empresa monitora home office com tecnologia de pressionamento de teclas e demite funcionária ausente: ‘má conduta’
Suzie Cheikho foi dispensada após o seu comportamento profissional em casa provocar uma multa à companhia, disse a IAG
Quando casal faz home office, aumenta jornada das mulheres, diz estudo
Elas sofrem mais interrupções e têm que fazer maior parte do trabalho doméstico quando os dois estão trabalhando de casa
Rendimento de trabalho em home office sobe 53% desde o início da pandemia – e ganha do presencial
À medida que o home office ganhou maior adesão, a quantidade de trabalhadores na modalidade subiu para então se estabilizar no patamar de 6 milhões.
Home office, presencial ou híbrido: qual o modelo de trabalho das 10 maiores empresas do País
Possibilidade de trabalhar de casa virou quase um pré-requisito para profissionais continuarem nas companhias ou aceitarem uma nova vaga
43% dos brasileiros querem mais flexibilidade no trabalho, segundo pesquisa
Trabalho remoto e híbrido é maior preocupação de RHs de empresas brasileiras
Home office e modelo híbrido mudam a forma de gerir pessoas
Liderança humanizada, revisão da cultura corporativa e tecnologia estão na pauta
Medida provisória regula trabalho remoto por 120 dias
A Dra. Maria Lúcia Benhame comentou sobre “Medida provisória regula trabalho remoto por 120 dias” no Caderno Regional, que foi ao ar no dia 05/04/2022.