Volta de grávidas não vacinadas ao trabalho presencial é aprovada na Câmara
Aquelas que não tiverem sido completamente imunizadas contra Covid-19 poderão se manter afastadas
STF forma maioria para anular ação bilionária contra a Petrobras
Decisão pode suspender maior condenação trabalhista da história da Petrobras; voto de Cármen Lúcia formou maioria
Novo presidente do TST prevê julgar ações sobre pandemia e reformas trabalhistas
Ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) há duas décadas, Emmanoel Pereira assume nesta quarta-feira, 15, a presidência da Corte para o biênio 2022-2024 com a previsão de pautar ações sobre as implicações da pandemia nas relações de trabalho e sobre os reflexos das últimas reformas trabalhistas na legislação.
Ministério lança campanha para a valorização do trabalho doméstico
A iniciativa pretende informar sobre os direitos desses trabalhadores e alertar para violações cometidas em casas
Brasil é contra incluir princípio de ‘trabalho seguro’ em lei internacional
O debate ocorre na OIT (Organização Internacional do Trabalho), que negocia um novo entendimento para atualizar sua própria constituição.
Resultado de serviços é sinal de que economia se recuperará, diz professor
À CNN Rádio, Walter Franco, do IBMEC, afirmou que Brasil tem potencial de recuperação consistente, mesmo que seja ao longo do tempo
Projeto quer reduzir multa sobre FGTS em demissão sem justa causa
Indenização recebida pelo empregado cairia de 40% para 25%; PL trâmita na Câmara e segue para análise das comissões
Supremo retoma nesta semana julgamento de exigência de vacina por empresas
Ministros devem apreciar decisão do ministro Luís Roberto Barroso de derrubar trechos da portaria do Ministério do Trabalho que impedia empresas de obrigarem seus empregados a se imunizar contra a covid-19
O impacto da Covid-19 grave em novas incapacidades e retorno ao trabalho
O impacto da Covid-19 em desfechos a longo prazo vem sendo estudado, uma vez que trata-se de uma doença nova. Assim como outras doenças virais, evidências já disponíveis apontam para sintomas persistentes após a fase aguda da doença.
Por que trabalho híbrido é emocionalmente tão exaustivo
Quebra da rotina ao longo da semana pode ser mais cansativa que trabalho somente presencial