Desigualdade racial persiste no mercado de trabalho brasileiro
Mulheres negras enfrentam taxas de desemprego mais que o dobro das de homens não negros, enquanto negros são maioria entre trabalhadores resgatados de condições análogas à escravidão.
As experiências de outros países com jornada de trabalho reduzida
O economista Thomas Coutrot afirma que proposta de escala 4×3 tem grande aceitação pública, mas esbarrou em vários obstáculos em experimentos ao redor do mundo até agora.
Dicas para o RH: A Redução de Jornada – Entendendo o “Contra 6×1”
O Brasil, até 1988, tinha uma jornada semanal de 48 horas, com um máximo de 8 horas diárias, o que gerava um trabalho de 8 horas de 2ª a sábado, com o domingo livre.
É possível manter direitos trabalhistas com o fim da escala 6×1? Entenda impactos para economia
Impacto econômico foi argumento contrário a outros direitos trabalhistas, como 13º salário e licença-maternidade
Fim da escala 6×1: quais trabalhadores seriam mais beneficiados pela proposta? Confira
PEC de Erika Hilton que visa reduzir carga horária semanal para 36 horas foi proposta em maio e gerou debate nas redes nos últimos dias
“ESCALA 6 X 1: PROBLEMA DO BRASIL NÃO É ESCALA DE TRABALHO” – Dra. Maria Lúcia comenta
No último dia 12 de Novembro, a Dra. Maria Lúcia Benhame debateu a PEC contra o fim da escala 6×1, encabeçada pela Deputada Federal Erika Hilton, na Live de Claudio Dantas.
Escala 6×1, 5×2, 4×3: quais existem no Brasil e no mundo?
Respeitando os limites constitucionais de, no máximo, 8 horas diárias de trabalho (com mais 2 horas extras) e 44 horas na semana, são possíveis diferentes jornadas no Brasil. Há ainda acordos por categorias de trabalhadores que permitem outros formatos. Entenda
Entrevista com Dra. Maria Lúcia Benhame para JORNAL CBN SANTOS sobre a Escala 6×1
No último dia 12 de Novembro, a Dra. Maria Lúcia Benhame comentou a PEC contra o fim da escala 6×1, encabeçada pela Deputada Federal Erika Hilton, no Jornal CBN Santos.
Moraes sugere que pejotizado pague tributo como pessoa física em ação trabalhista
Sugestão foi feita em julgamento sobre vínculo de emprego; Flávio Dino defende definição mais precisa da possibilidade de terceirização ampla
É possível ser demitido por uso indevido de vale alimentação/refeição? Entenda caso da Meta que desligou funcionários
Especialista trabalhista esclarece como funcionam as regras dos benefícios trabalhistas no Brasil e alerta empregados e empregadores sobre o uso indevido.