Contrato de trabalho por hora é aposta do varejo em 2025
Representantes do setor supermercadista defendem o contrato de trabalho por hora como estratégia para aumentar a formalização e atrair novos trabalhadores.
Justiça determina que empresas devolvam ao INSS valores pagos pelo benefício de pensão por morte de trabalhador
Tribunal reconheceu que empresas falharam no cumprimento das normas de segurança e na fiscalização das atividades, devendo assim arcarem com o benefício de pensão por morte e não o INSS.
Fim das férias de 30 dias?: saiba o que muda nas regras de férias e direitos trabalhistas?
Nova atualização da CLT em 2025 muda regras de férias, flexibiliza direitos e impacta trabalhadores e empresas.
TST unifica regras trabalhistas e define 21 teses de aplicação obrigatória
Novas teses vinculantes impactam empregadores e trabalhadores, abordando FGTS, rescisão indireta, comissões, revistas e outras questões trabalhistas.
Nova regra do trabalho em feriados entra em vigor em julho de 2025
Empresas do comércio e serviços precisarão negociar com sindicatos para operar em feriados. Atividades essenciais seguem autorizadas.
É possível ser demitido por uso indevido de vale alimentação/refeição? Entenda caso da Meta que desligou funcionários
Especialista trabalhista esclarece como funcionam as regras dos benefícios trabalhistas no Brasil e alerta empregados e empregadores sobre o uso indevido.
Novo decreto define garantias trabalhistas para contratos com empresas terceirizadas
O Decreto nº 12.174 define novas regras para assegurar condições de trabalho dignas e combater práticas abusivas em contratos administrativos da administração pública federal.
Redução da jornada de trabalho avança no Senado; entenda como vai funcionar medida
Há pelo menos três propostas para reduzir jornada sem perda salarial sendo avaliadas.
3 mudanças trabalhistas que devem impactar as empresas a partir de agosto
DET, eSocial e limitações de trabalho aos domingos e feriados trazem desafios e adaptações para empresas brasileiras.
Faltar no trabalho para ir ao Carnaval pode causar demissão por justa causa? Entenda
Confira todas as consequências possíveis para o empregado que faltar no trabalho nessa ocasião.