Veja o que muda para o trabalhador com o fim da emergência de Covid-19
Grávida não vacinada será obrigada a voltar ao trabalho presencial
Grávida não vacinada será obrigada a voltar ao trabalho presencial
Eis que surge nova MP publicada em 25 de março de 2022, com vigência até 24 de maio de 2022, salvo se prorrogada por mais 60 dias. Portanto, com regras válidas e eficazes e exigíveis nesse período, salvo exceções (sempre elas).
Líder do PT diz que MPs vão aumentar o desemprego; vice-líder governista afirma que textos beneficiam o trabalhador
A ação está sob relatoria da ministra Cármen Lúcia e ainda não tem data para ser julgada.
A pesquisa global com mais de 10,6 mil chamados trabalhadores do conhecimento também descobriu que o tempo gasto com estratégia ou planejamento caiu de 13% em 2019 para 9% no ano passado
A ideia do TST é que o Brasil ratifique a Convenção 190 da OIT, a Organização Internacional do Trabalho.
A Dra. Maria Lúcia Benhame comentou sobre “Medida provisória regula trabalho remoto por 120 dias” no Caderno Regional, que foi ao ar no dia 05/04/2022.
Proposta determina que auxílio-alimentação seja destinado exclusivamente ao pagamento de refeição em restaurantes ou de gêneros alimentícios
Pelo texto, pagamento deverá ser feito até o 7º dia útil do mês, e não mais no 5º dia útil
Ele também sugeriu a criação de um fundo do governo federal para subsidiar 50% dos salários, encargos e despesas da capacitação de aprendizes nas micro e pequenas empresas