Funcionários podem ser obrigados a voltar ao escritório antes da vacina?
Home office: empresa tem responsabilidade sobre saúde e segurança do funcionário
Home office: empresa tem responsabilidade sobre saúde e segurança do funcionário
A obrigação materna de cuidar dos filhos, a ausência de apoio familiar, mesmo as que não são sozinhas, e a ausência de política das empresas para essa situação decorre dessa sociedade, de seus valores. O preconceito social reduz a possibilidade de desenvolvimento das mães no mercado de trabalho.
A pandemia tem feito estragos em muitos setores. Temos acompanhado o fechamento de diversas empresas, a aceleração do desemprego e, consequentemente, uma busca cada vez maior pela Justiça do Trabalho.
A Reforma Trabalhista que entrou em vigor em novembro de 2017, trouxe várias mudanças para as relações de trabalho.
Advogados trabalhistas apontam falta de consenso sobre o assunto
O advogado trabalhista André Leonardo Couto, da ALC Advogados, lembra que o bom senso deve ser o norteador das condutas e o que mais gera dispensas em relação ao uso dos meios tecnológicos contra empresas são postagens que burlam regras legais
O número de trabalhadores sem auxílios nesta área cresceu 21% em relação a 2020, segundo o levantamento.
Para a advogada e especialista em Direito Empresarial Thaluana Alves, essas medidas não significam perda de direitos para o trabalhador, mas um possível alento neste cenário tão desafiador.
Quais são os direitos trabalhistas de quem adota o anywhere office?
O número de ações no Tribunal Superior do Trabalho aumentou neste período de pandemia.