{"id":902,"date":"2022-01-13T20:48:21","date_gmt":"2022-01-13T23:48:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=902"},"modified":"2022-01-13T20:48:21","modified_gmt":"2022-01-13T23:48:21","slug":"grandes-bancas-ainda-resistem-a-voltar-integralmente-ao-trabalho-presencial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=902","title":{"rendered":"Grandes bancas ainda resistem a voltar integralmente ao trabalho presencial"},"content":{"rendered":"\n

O avan\u00e7o da imuniza\u00e7\u00e3o contra a Covid-19 criou um cen\u00e1rio em que a volta das empresas brasileiras\u00a0ao “velho normal” parecia favas contadas, mas a\u00ed surgiu um novo inimigo: a variante \u00f4micron do coronav\u00edrus. Com ela, a quantidade di\u00e1ria de infec\u00e7\u00f5es voltou a crescer em ritmo consider\u00e1vel, lembrando a todos que a crise sanit\u00e1ria\u00a0ainda n\u00e3o terminou.

Como n\u00e3o poderia deixar de ser, essa novidade indesejada afetou as maiores bancas de advocacia do Brasil, muitas das quais j\u00e1 davam como certa a volta do trabalho presencial para todos os seus colaboradores. Com a \u00f4micron, elas tiveram de dar um passo atr\u00e1s.

A\u00a0ConJur<\/strong>\u00a0ouviu representantes de alguns dos maiores escrit\u00f3rios do pa\u00eds e constatou que, no momento, o modelo de trabalho h\u00edbrido ainda \u00e9 o preferido.\u00a0Confira a posi\u00e7\u00e3o de cada uma delas:\u00a0

Demarest \u2014<\/strong>\u00a0Com o aumento da popula\u00e7\u00e3o vacinada e queda dos n\u00fameros de casos de Covid-19 pelo Brasil, o Demarest Advogados decidiu retomar o trabalho presencial, com mudan\u00e7as nos protocolos.\u00a0O plano da banca era adotar o modelo h\u00edbrido, em que colaboradores passariam parte da semana trabalhando remotamente, em escala que iria variar conforme a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e a necessidade de fazer as atividades presencialmente. Contudo, com o avan\u00e7o da \u00f4micron, a nova diretriz \u00e9 retomar os trabalhos presenciais a partir do pr\u00f3ximo dia 4 de fevereiro.\u00a0

Machado Meyer<\/strong>\u00a0\u2014 Segundo\u00a0Tito Andrade<\/strong>, s\u00f3cio-administrador da banca, o retorno inicialmente estava previsto para o \u00faltimo dia 10 de janeiro. “Contudo, considerando a atual situa\u00e7\u00e3o, o escrit\u00f3rio cancelou o seu retorno presencial e avisou aos seus colaboradores que esse retorno est\u00e1 suspenso at\u00e9 o dia 31\/1, quando ser\u00e1 feita uma an\u00e1lise da situa\u00e7\u00e3o para avaliar o retorno ao modelo h\u00edbrido”, explica.\u00a0

Mattos Filho \u2014<\/strong>\u00a0Desde setembro, a banca est\u00e1\u00a0no regime de retorno gradual, com seus escrit\u00f3rios abertos para receber profissionais que queiram trabalhar presencialmente de maneira volunt\u00e1ria. A banca mant\u00e9m os protocolos de sa\u00fade e seguran\u00e7a que incluem, entre diversos cuidados, a higieniza\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho, o uso de m\u00e1scara e de \u00e1lcool gel, inclusive nas salas de reuni\u00e3o.

Nelson Willians Advogados\u00a0\u2014<\/strong>\u00a0Segundo\u00a0Ariane Van\u00e7o, s\u00f3cia e diretora de\u00a0Compliance<\/em>\u00a0da banca, o retorno as atividades presenciais est\u00e1 sendo programado sem pressa. “Com o avan\u00e7o da nova variante, permaneceremos no regime de\u00a0home office<\/em>\u00a0para maior parte da nossa opera\u00e7\u00e3o e com regime de rod\u00edzio para as presen\u00e7as f\u00edsicas, quando necess\u00e1rio”, explica. Al\u00e9m disso, a banca segue adotando\u00a0todas as medidas de seguran\u00e7a recomendadas pelas autoridades.

Trench\u00a0Rossi Watanabe\u00a0\u2014<\/strong>\u00a0Os escrit\u00f3rios da banca j\u00e1 est\u00e3o dispon\u00edveis para atender a demandas pontuais de clientes e \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o dos colaboradores, de forma facultativa. Tudo sob um controle r\u00edgido e respeitando todas as regras e protocolos de higieniza\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a estabelecidos pelas autoridades competentes ao longo da pandemia. A banca acompanha os \u00edndices de cont\u00e1gio e vacina\u00e7\u00e3o e planeja retomar oficialmente as atividades presenciais em breve, em data a ser definida, com aten\u00e7\u00e3o especial aos imunodeprimidos, \u00e0queles com comorbidades e \u00e0queles que apresentem alguma condi\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para n\u00e3o retornar em um primeiro momento.

Felsberg Advogados \u2014<\/strong>\u00a0Os profissionais da banca seguem trabalhando em modelo\u00a0home office<\/em>. Dependendo do avan\u00e7o da \u00f4micron, o escrit\u00f3rio pretende adotar um modelo de trabalho hibrido. Segundo o fundador da banca,\u00a0Thomas Benes Felsberg, a ado\u00e7\u00e3o do\u00a0home office<\/em>\u00a0n\u00e3o\u00a0impactou nos resultados do escrit\u00f3rio. Ao contr\u00e1rio, a produtividade dos advogados aumentou 25%.

Fragata Antunes \u2014<\/strong>\u00a0De acordo com a advogada Andressa Barros, CEO do escrit\u00f3rio Fragata e Antunes Advogados, a banca continuar\u00e1 em modelo de trabalho remoto, considerando o grande desenvolvimento digital de toda a estrutura ocorrido no per\u00edodo da pandemia. A banca apresentou crescimento nos resultados desde mar\u00e7o de 2020. Barros atribui esse bom desempenho ao ganho de produtividade resultante da melhoria nos processos de trabalho, cada vez mais aprimorados em fun\u00e7\u00e3o do melhor uso da tecnologia no exerc\u00edcio das atividades. “Os escrit\u00f3rios f\u00edsicos est\u00e3o sendo adaptados para serem espa\u00e7os de encontros, reuni\u00f5es de neg\u00f3cios e para atender aos colaboradores que t\u00eam necessidades especiais”, afirma ela.

D’Urso Advogados \u2014<\/strong>\u00a0A banca continua\u00a0trabalhando em\u00a0home office<\/em>, mas estuda adotar o modelo h\u00edbrido em fevereiro, dependendo do desdobramento da crise sanit\u00e1ria neste m\u00eas.

SGMP Advogados \u2014<\/strong>\u00a0A banca adotou em 2020 um modelo de\u00a0home office<\/em>\u00a0integral. J\u00e1 no ano passado, foi adotado\u00a0um modelo h\u00edbrido, que consistiu em dividir o escrit\u00f3rio em dois grupos de colaboradores, que se alternavam entre trabalho presencial e domiciliar.\u00a0\u00a0A cada feriado prolongado, ou constatando um foco interno de cont\u00e1gio, a banca voltava para o\u00a0home office<\/em>\u00a0integral por 15 dias e, em seguida, retornava ao modelo h\u00edbrido. Em 2022, o escrit\u00f3rio vai continuar em modelo h\u00edbrido, mas coordenadores e estagi\u00e1rios trabalhar\u00e3o no modo presencial.

Bialski Advogados \u2014<\/strong>\u00a0A banca retomou as atividades presenciais plenamente ap\u00f3s o R\u00e9veillon, mas, ap\u00f3s o cont\u00e1gio de alguns colaboradores por Covid-19, adotou o modelo h\u00edbrido. Os trabalhadores que atuam no escrit\u00f3rio foram testados e novos protocolos sanit\u00e1rios foram adotados.

TozziniFreire \u2014<\/strong>\u00a0O escrit\u00f3rio j\u00e1 funciona presencialmente, por\u00e9m de forma volunt\u00e1ria. O retorno presencial ser\u00e1 a partir de fevereiro, inicialmente em modelo h\u00edbrido. Para a retomada, a banca adotou uma s\u00e9rie de protocolos sanit\u00e1rios que v\u00e3o desde o uso de m\u00e1scara at\u00e9 monitoramento das condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade dos colaboradores para participar de reuni\u00f5es e viagens.

Daniel Gerber Advogados Associados \u2014\u00a0<\/strong>A banca atua no modelo h\u00edbrido, com preval\u00eancia do trabalho presencial. O fundador, Daniel Gerber, acredita que encontros ao menos semanais s\u00e3o fundamentais para estimular novas teses e melhorar a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o aos clientes.\u00a0

Fonte: ConJur<\/strong><\/a><\/p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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