{"id":3406,"date":"2025-09-11T22:17:44","date_gmt":"2025-09-12T01:17:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=3406"},"modified":"2025-09-11T22:17:44","modified_gmt":"2025-09-12T01:17:44","slug":"itau-demite-funcionarios-apos-avaliar-produtividade-no-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=3406","title":{"rendered":"Ita\u00fa demite funcion\u00e1rios ap\u00f3s avaliar produtividade no home office"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"section-g82b315\" class=\"wp-block-gutentor-e1 section-g82b315 gutentor-element gutentor-element-advanced-text text-align-left-desktop\"><div class=\"gutentor-text-wrap\"><p class=\"gutentor-text\">O\u00a0<a class=\"\" href=\"https:\/\/g1.globo.com\/tudo-sobre\/itau-unibanco\/\">Ita\u00fa<\/a>\u00a0demitiu nesta segunda-feira (8) cerca de mil funcion\u00e1rios que atuavam em regime h\u00edbrido ou remoto, informou o Sindicato dos Banc\u00e1rios. A medida foi tomada ap\u00f3s a institui\u00e7\u00e3o financeira avaliar a produtividade dos colaboradores no home office.<br>Procurado pelo\u00a0<a class=\"\" href=\"https:\/\/g1.globo.com\/\"><strong>g1<\/strong><\/a>, o Ita\u00fa n\u00e3o confirmou o n\u00famero de demiss\u00f5es, mas informou em nota que a decis\u00e3o foi tomada ap\u00f3s uma \u201crevis\u00e3o criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada\u201d.<br><br>A incompatibilidade estaria entre as atividades registradas nas plataformas e o registro de ponto dos trabalhadores \u2014 o que indicaria, na pr\u00e1tica, que as horas efetivamente trabalhadas n\u00e3o foram corretamente registradas.<br><br>&#8220;Em alguns casos, foram identificados padr\u00f5es incompat\u00edveis com nossos princ\u00edpios de confian\u00e7a, que s\u00e3o inegoci\u00e1veis para o banco&#8221;, disse a institui\u00e7\u00e3o.<br><br>Ainda de acordo com o Ita\u00fa, a medida faz parte de um &#8220;processo de gest\u00e3o respons\u00e1vel&#8221; e tem o objetivo de &#8220;preservar nossa cultura e a rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a que constru\u00edmos com clientes, colaboradores e a sociedade.\u201d<br><br><strong>Dispensa sem aviso<\/strong><br><br>Ao criticar a decis\u00e3o, o Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o afirmou que os trabalhadores foram dispensados sem advert\u00eancia pr\u00e9via e sem di\u00e1logo com a entidade, &#8220;num claro desrespeito aos banc\u00e1rios e \u00e0 rela\u00e7\u00e3o com o movimento sindical&#8221;.<br><br>\u201cO banco afirma que os desligamentos se baseiam em registros de inatividade nas m\u00e1quinas corporativas, em alguns casos, per\u00edodos de quatro horas ou mais de suposta ociosidade&#8221;, disse Maikon Azzi, diretor da entidade e funcion\u00e1rio do Ita\u00fa, em nota.<br><br>&#8220;No entanto, consideramos esse crit\u00e9rio extremamente question\u00e1vel, j\u00e1 que n\u00e3o leva em conta a complexidade do trabalho banc\u00e1rio remoto, poss\u00edveis falhas t\u00e9cnicas, contextos de sa\u00fade, sobrecarga, ou mesmo a pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o do trabalho pelas equipes\u201d, acrescentou.<br><br>Segundo o dirigente do sindicato, o banco n\u00e3o tentou conversar com os funcion\u00e1rios ou corrigir condutas. &#8220;Nem mesmo [deu] oportunidade para que os empregados pudessem se defender.&#8221;<br><br>A entidade declarou que, nos \u00faltimos 12 meses, o Ita\u00fa j\u00e1 tinha cortado 518 postos de trabalho, reduzindo o quadro para 85.775 funcion\u00e1rios. Informou ainda que procurou o banco para pedir esclarecimentos sobre as novas demiss\u00f5es e que cobrar\u00e1 a reposi\u00e7\u00e3o das vagas.<br>Para a presidente do sindicato, Neiva Ribeiro, &#8220;com o lucro nas alturas, o banco n\u00e3o tem nenhuma justificativa para demitir&#8221;.<br><br>&#8220;\u00c9 inaceit\u00e1vel que uma institui\u00e7\u00e3o que registra lucros bilion\u00e1rios promova demiss\u00f5es em massa sob a justificativa de \u2018produtividade\u2019&#8221;, declarou.<br><br><strong>Veja a \u00edntegra da nota do Ita\u00fa<\/strong><br><br><em>\u201cO Ita\u00fa Unibanco realizou hoje desligamentos decorrentes de uma revis\u00e3o criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada. Em alguns casos, foram identificados padr\u00f5es incompat\u00edveis com nossos princ\u00edpios de confian\u00e7a, que s\u00e3o inegoci\u00e1veis para o banco. Essas decis\u00f5es fazem parte de um processo de gest\u00e3o respons\u00e1vel e t\u00eam como objetivo preservar nossa cultura e a rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a que constru\u00edmos com clientes, colaboradores e a sociedade.\u201d<\/em><br><br><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/s2-g1.glbimg.com\/_K1FPKUIukvfZsQME1y6Yg--5TQ=\/0x0:4550x2912\/984x0\/smart\/filters:strip_icc()\/i.s3.glbimg.com\/v1\/AUTH_59edd422c0c84a879bd37670ae4f538a\/internal_photos\/bs\/2022\/M\/I\/WUBhrsRJGwHZ5kXu4flg\/agencia-itau-unibanco-2.jpg\" alt=\"Fachada de ag\u00eancia do Ita\u00fa Unibanco \u2014 Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\"><br><br>Fonte: <a href=\"https:\/\/g1.globo.com\/economia\/negocios\/noticia\/2025\/09\/08\/itau-demite-funcionarios-apos-avaliar-produtividade-no-home-office.ghtml?utm_source=whatsapp&amp;utm_medium=canais&amp;utm_campaign=g1\"><strong>G1<\/strong><\/a><\/p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Sindicato dos Banc\u00e1rios informou que cerca de mil trabalhadores foram dispensados sem advert\u00eancia pr\u00e9via. O banco n\u00e3o confirmou o n\u00famero de demiss\u00f5es, mas informou em nota que a decis\u00e3o foi tomada ap\u00f3s uma &#8216;revis\u00e3o criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada&#8217;.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3400,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[120,75,74,926,65],"class_list":["post-3406","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-demissao","tag-g1","tag-homeoffice","tag-itau","tag-noticias-2"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3406"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3406\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3407,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3406\/revisions\/3407"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3406"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}