{"id":2774,"date":"2024-04-26T11:05:28","date_gmt":"2024-04-26T14:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=2774"},"modified":"2024-04-26T11:05:28","modified_gmt":"2024-04-26T14:05:28","slug":"demissoes-por-justa-causa-batem-recorde-em-2024-mostra-levantamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=2774","title":{"rendered":"Demiss\u00f5es por justa causa batem recorde em 2024, mostra levantamento"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"section-g3d51da\" class=\"wp-block-gutentor-e1 section-g3d51da gutentor-element gutentor-element-advanced-text text-align-left-desktop\"><div class=\"gutentor-text-wrap\"><p class=\"gutentor-text\">As demiss\u00f5es por justa causa \u2014 penalidade m\u00e1xima no contrato de trabalho sem direito \u00e0 multa \u2014 cresceram no Brasil e bateram recorde em janeiro com 39.511 casos, o maior n\u00famero em uma d\u00e9cada, segundo um levantamento da LCA Consultores.<br><br>S\u00e3o cerca de 2,09% dos 1.887.422 desligamentos totais no m\u00eas, uma porcentagem consideravelmente superior aos 1,77% em dezembro de 2023. Em fevereiro, a margem das demiss\u00f5es por justa causa diminuiu, mesmo com um aumento dos desligamentos totais, para cerca de 1,942 milh\u00e3o.<br><br>Uma circunst\u00e2ncia similar j\u00e1 tinha sido observada em janeiro de 2014, quando 2,12% das demiss\u00f5es ocorreram por justa causa.<br><br>Uma d\u00e9cada depois, especialistas avaliam que o cen\u00e1rio do mercado de trabalho est\u00e1 se transformando, com um\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cnnbrasil.com.br\/economia\/negocios\/demissoes-em-massa-sobem-em-2023-com-avanco-da-inteligencia-artificial-e-reestruturacao-de-negocios-mostra-pesquisa\/\">aumento das demiss\u00f5es em massa<\/a>\u00a0no ano passado e uma mudan\u00e7a na perspectiva dos trabalhadores.<br><br>Para o especialista em carreiras, desenvolvimento humano e lideran\u00e7a Ronan Mairesse, o fator comportamental \u00e9 a principal causa desse movimento.<br><br>\u201cAp\u00f3s a pandemia ocorreu um esfriamento nas rela\u00e7\u00f5es humanas devido \u00e0 dist\u00e2ncia e, principalmente, a uma ansiedade acompanhada de irritabilidade que aflorou no comportamento dos profissionais\u201d, disse ele.<br><br>O especialista avalia que houve um aumento da insubordina\u00e7\u00e3o, desrespeito a pessoas e processos, discuss\u00f5es com colegas e at\u00e9 v\u00eddeos com falas e desabafos contra as empresas, fatores que levam a demiss\u00f5es por justa causa.<br><br>H\u00e1 10 anos, as pr\u00e1ticas dos profissionais causaram um cen\u00e1rio semelhante, segundo Mairesse. \u201cN\u00e3o tivemos um fator agravante como a pandemia, por exemplo, mas existia um clima pol\u00edtico no Brasil que contribuiu para aflorar os \u00e2nimos\u201d, disse ele.<br><br>Alessandra Souza Menezes, membro da Comiss\u00e3o de Direito do Trabalho da OAB\/SP, explica em quais situa\u00e7\u00f5es a demiss\u00e3o por justa causa pode acontecer:<br><br>\u2022 Furto ou desvio de dinheiro;<br>\u2022 Formas de ass\u00e9dio, molestamento, atitudes grosseiras ou inadequadas \u00e0 pol\u00edtica da empresa;<br>\u2022 Negocia\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho que atrapalhem o rendimento do empregado \u2014 como um(a) vendedor(a) de produtos \u2014 ou externa ao ambiente de trabalho caracterizado por atos de concorr\u00eancia;<br>\u2022 Condena\u00e7\u00e3o criminal julgada;<br>\u2022 Baixo rendimento, excesso de faltas, atraso, falta de empenho e outras a\u00e7\u00f5es similares;<br>\u2022 Embriaguez habitual ou em servi\u00e7o, quando n\u00e3o entendida como doen\u00e7a;<br>\u2022 Viola\u00e7\u00e3o de segredo na empresa;<br>\u2022 Indisciplina ou insubordina\u00e7\u00e3o;<br>\u2022 Abandono do emprego com faltas injustificadas durante 30 dias consecutivos.<br><br>Ronan Mairesse atribui o aumento das demiss\u00f5es a uma falta de produtividade ou compromisso das pessoas na empresa, que se encontram \u201cmais sens\u00edveis emocionalmente\u201d, e acabam por trocar de emprego mais frequentemente.<br><br>\u00c9 nesse cen\u00e1rio que o<a href=\"https:\/\/www.cnnbrasil.com.br\/economia\/quiet-quitting\/\">\u00a0termo \u201cquite quitting\u201d surgiu e tem estado em alta<\/a>\u00a0nas rodas de conversa sobre o mercado de trabalho.<br><br>Trata-se de uma \u201cdemiss\u00e3o silenciosa\u201d ou \u201cren\u00fancia silenciosa\u201d, \u00e0 medida que o trabalhador se restringe a fazer suas atividades sem propor mais do que se espera.<br><br>Esse movimento costuma ser relacionado \u00e0 gera\u00e7\u00e3o Z, pessoas nascidas entre 1996 e 2010 e que, geralmente, possuem outra perspectiva sobre trabalho e qualidade de vida.<br><br>Ainda segundo o especialista, a expectativa \u00e9 que o \u00edndice de demiss\u00f5es por justa causa tenha uma queda at\u00e9 novembro e volte a subir no per\u00edodo de dezembro a janeiro.<br><br>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.cnnbrasil.com.br\/economia\/macroeconomia\/demissoes-por-justa-causa-batem-recorde-de-uma-decada-em-2024-mostra-levantamento\/?_gl=1*113hnga*_ga*VDgtTk1SZklIOWtxcWh2eTRIZ1dCSWp6TGtOZDhZNklOUkdiTkxNZFRWb1VYZmloM3NtcXhKZ0g3MERrT3BvSw..*_ga_XFKMH2HW60*MTcxNDA2Mzg2OS4zLjAuMTcxNDA2MzkwNi4wLjAuMA\"><strong>CNN Brasil<\/strong><\/a><\/p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Medida representa 2,09% dos mais de 1,8 milh\u00e3o de desligamentos totais em janeiro, pr\u00f3ximo ao n\u00famero apurado no mesmo m\u00eas de 2014<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2769,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,14],"tags":[239,772,46,65],"class_list":["post-2774","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direito-trabalhista","category-noticias","tag-cnn-brasil","tag-demissoes-por-justa-causa","tag-direito-trabalhista","tag-noticias-2"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2774"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2775,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2774\/revisions\/2775"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}