{"id":2367,"date":"2023-09-29T11:13:17","date_gmt":"2023-09-29T14:13:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=2367"},"modified":"2023-09-29T11:13:17","modified_gmt":"2023-09-29T14:13:17","slug":"empresas-devem-agir-para-prevenir-transtornos-mentais-no-ambiente-de-trabalho-dizem-especialistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=2367","title":{"rendered":"Empresas devem agir para prevenir transtornos mentais no ambiente de trabalho, dizem especialistas"},"content":{"rendered":"\n

Especialistas defenderam na quarta-feira (27) a ado\u00e7\u00e3o no servi\u00e7o p\u00fablico e na iniciativa privada de medidas para prevenir a ocorr\u00eancia de transtornos mentais no ambiente de trabalho. Segundo o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), mais de 209 mil pessoas se afastaram do emprego em 2022 no Brasil por problemas como depress\u00e3o, ansiedade e Alzheimer.

A preven\u00e7\u00e3o aos chamados riscos psicossociais (fatores que podem contribuir ou causar estresse e adoecimento mental nos funcion\u00e1rios) foi tema de debate na Comiss\u00e3o de Trabalho da C\u00e2mara dos Deputados.

A procuradora do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho Cirlene Zimmermann ressaltou que o risco psicossocial pode estar presente em qualquer \u00f3rg\u00e3o ou empresa e necessita ser combatido. “Os superiores hier\u00e1rquicos devem estimular tratamento justo e respeitoso nas rela\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho”, disse.

Ela acrescentou que as normas trabalhistas precisam funcionar, de fato, como um conjunto de regras que orientam empregadores a tornarem seus espa\u00e7os de trabalho mais seguros e saud\u00e1veis. E isso tem de ser adotado, ressaltou, independentemente do tamanho ou faturamento da corpora\u00e7\u00e3o.

Projeto de lei<\/strong>

A audi\u00eancia p\u00fablica foi uma iniciativa do deputado Carlos Veras (PT-PE). Ele lembrou que a Comiss\u00e3o de Trabalho analisa o Projeto de Lei 3588\/20<\/a>, do deputado licenciado Alexandre Padilha (SP), que obriga o governo federal a editar norma regulamentadora com medidas de preven\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de riscos no ambiente de trabalho que podem afetar a sa\u00fade mental dos trabalhadores.

Veras acrescentou que, al\u00e9m de impactar a sa\u00fade mental dos funcion\u00e1rios, os riscos psicossociais prejudicam as rela\u00e7\u00f5es interpessoais e a produtividade.

Autonomia<\/strong>

A representante da Coordena\u00e7\u00e3o-geral de Vigil\u00e2ncia em Sa\u00fade do Trabalhador do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, Anne Caroline da Silva, destacou que o ambiente de trabalho deveria ser um local de prote\u00e7\u00e3o para a sa\u00fade mental, mas, muitas vezes, acaba tornando-se um fator de risco.

\u201cA gente n\u00e3o tem autonomia. S\u00e3o diferentes formas de ass\u00e9dio, de viol\u00eancia no ambiente de trabalho, de exig\u00eancias de resultados. Tudo isso isso afeta nossa sa\u00fade mental\u201d, comentou.

A profissional acrescentou que os gestores devem atuar tamb\u00e9m como promotores de sa\u00fade nos locais de trabalho. \u201cPara isso, precisamos conhecer os fatores de risco de cada processo e agir na preven\u00e7\u00e3o.\u201d

Setembro Amarelo<\/strong>

Segundo a Pesquisa Nacional de Sa\u00fade (PNS), realizada em 2019 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), 10,2% das pessoas com 18 anos ou mais receberam diagn\u00f3stico de depress\u00e3o.
Cirlene Zimmermann reafirmou a import\u00e2ncia de se falar sobre os riscos psicossociais ainda em setembro, m\u00eas que h\u00e1 uma s\u00e9rie a\u00e7\u00f5es no Pa\u00eds de combate ao suic\u00eddio.

Carlos Veras destacou que o Setembro Amarelo \u00e9 importante para dar visibilidade ao tema, mas que \u00e9 preciso trabalhar tamb\u00e9m em todos os outros dias do ano para que a popula\u00e7\u00e3o possa ter garantia nas leis trabalhistas, e que o Estado fa\u00e7a com que elas sejam cumpridas. \u201cOs governos precisam cuidar do seu maior patrim\u00f4nio que \u00e9 a sua popula\u00e7\u00e3o, o seu povo, a classe trabalhadora.\u201d

Importante:<\/strong> o Centro de Valoriza\u00e7\u00e3o da Vida (CVV) realiza apoio emocional e \u00e9 um aliado na preven\u00e7\u00e3o do suic\u00eddio. O CVV atende de forma volunt\u00e1ria e gratuita todas as pessoas que querem e precisam conversar, sob sigilo. \u00c9 poss\u00edvel entrar em contato pelo telefone 188, como tamb\u00e9m por e-mail e chat<\/a>. N\u00e3o hesite em procurar ajuda!

Fonte: Ag\u00eancia C\u00e2mara de Not\u00edcias<\/strong><\/a><\/p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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