{"id":2159,"date":"2023-07-21T10:58:50","date_gmt":"2023-07-21T13:58:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=2159"},"modified":"2023-07-21T10:58:50","modified_gmt":"2023-07-21T13:58:50","slug":"justica-do-trabalho-condena-empresas-por-etarismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=2159","title":{"rendered":"Justi\u00e7a do Trabalho condena empresas por etarismo"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"section-g3febd0\" class=\"wp-block-gutentor-e1 section-g3febd0 gutentor-element gutentor-element-advanced-text text-align-left-desktop\"><div class=\"gutentor-text-wrap\"><p class=\"gutentor-text\">Empresas t\u00eam sido condenadas a\u00a0<strong>indenizar trabalhadores<\/strong>\u00a0<strong>discriminados em raz\u00e3o da idade<\/strong>, seja no ambiente de trabalho ou em processos de sele\u00e7\u00e3o ou de demiss\u00e3o. As decis\u00f5es, que tratam do chamado\u00a0<strong>etarismo<\/strong>, ainda garantem\u00a0<strong>reintegra\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong>ou<strong>\u00a0compensa\u00e7\u00e3o financeira<\/strong>.<br><br>A quest\u00e3o come\u00e7a a ganhar corpo na Justi\u00e7a do Trabalho. Atualmente, h\u00e1\u00a0<strong>77 processos<\/strong>\u00a0em tramita\u00e7\u00e3o com o tema etarismo, que somam\u00a0<strong>R$ 20,64 milh\u00f5es<\/strong>, segundo a empresa de jurimetria DataLawyer. A pesquisa foi feita recentemente, em peti\u00e7\u00f5es iniciais.<br><br>Os processos s\u00e3o fundamentados na Constitui\u00e7\u00e3o Federal, em leis espec\u00edficas ou na Conven\u00e7\u00e3o n\u00ba 111, da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), ratificada pelo Brasil. O texto visa coibir todo e qualquer tipo de discrimina\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.<br><br>Pela Lei n\u00ba 9.029, de 1995, em caso de rompimento da rela\u00e7\u00e3o de trabalho por ato discriminat\u00f3rio, o trabalhador tem direito a indeniza\u00e7\u00e3o por\u00a0<strong>dano moral<\/strong>\u00a0e pode optar entre a reintegra\u00e7\u00e3o, com ressarcimento integral de todo o per\u00edodo de afastamento, ou o recebimento em dobro da remunera\u00e7\u00e3o do per\u00edodo de afastamento.<br><br>Nesses casos, caber\u00e1 ao empregador comprovar a inexist\u00eancia de discrimina\u00e7\u00e3o por idade. A determina\u00e7\u00e3o est\u00e1 no artigo 373-B, inclu\u00eddo na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) pela reforma trabalhista (Lei n\u00ba 13.467, de 2017).<br><br>Recentemente, a 6\u00aa Vara do Trabalho da Zona Leste de S\u00e3o Paulo garantiu indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais a uma mulher de 64 anos. De acordo com ela, desde que come\u00e7ou na empresa, onde atuava como teleoperadora, era tratada diferente por causa da idade e ter dificuldades com computadores.<br><br>As ofensas sinalizam algum problema interno que precisa de solu\u00e7\u00e3o\u201d \u2014 Andr\u00e9 L. CoutoEla ainda relata no processo que, ao mudar para uma nova atividade, recebeu apenas tr\u00eas dias de treinamento &#8211; o usual seriam de 15 a 20 dias. A falta de capacita\u00e7\u00e3o, acrescenta a trabalhadora, fez com que demandasse muito dos supervisores. E quando se reportava a eles recebia respostas como \u201cvelha burra, incompetente\u201d, \u201cn\u00e3o sei o que est\u00e1 fazendo aqui\u201d, \u201cvelha gag\u00e1\u201d.<br><br>Mat\u00e9ria completa: <a href=\"https:\/\/valor.globo.com\/legislacao\/noticia\/2023\/07\/20\/justica-do-trabalho-condena-empresas-por-etarismo.ghtml\"><strong>Valor Econ\u00f4mico<\/strong><\/a><\/p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Decis\u00f5es estabelecem indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral por discrimina\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho ou em processos de sele\u00e7\u00e3o ou demiss\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2151,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[588,128,65,446],"class_list":["post-2159","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-etarismo","tag-justica-do-trabalho","tag-noticias-2","tag-valor-economico"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2159"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2159\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2160,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2159\/revisions\/2160"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2159"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}