{"id":1759,"date":"2022-12-20T21:43:58","date_gmt":"2022-12-21T00:43:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1759"},"modified":"2022-12-20T21:43:58","modified_gmt":"2022-12-21T00:43:58","slug":"rendimento-de-trabalho-em-home-office-sobe-53-desde-o-inicio-da-pandemia-e-ganha-do-presencial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1759","title":{"rendered":"Rendimento de trabalho em home office sobe 53% desde o in\u00edcio da pandemia \u2013 e ganha do presencial"},"content":{"rendered":"\n

O n\u00famero de profissionais em home office no 3\u00ba trimestre deste ano estava em 6,53 milh\u00f5es.\u00a0J\u00e1 o rendimento m\u00e9dio desses trabalhadores ficou em R$ 3.009,88.<\/strong>

De acordo com levantamento do economista Bruno Imaizumi, da LCA Consultores, feito com base na Pnad do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE<\/a>), o valor m\u00e9dio do rendimento dos brasileiros ocupados em home office no 3\u00ba trimestre \u00e9 o segundo maior desde 2018 \u2013 s\u00f3 perde para o 2\u00ba trimestre de 2021, quando registrou uma m\u00e9dia de R$ 3.052,45.

O levantamento do economista leva em conta dados desde o primeiro trimestre de 2018, quando o IBGE come\u00e7ou a divulgar n\u00fameros referentes ao home office no pa\u00eds.

De acordo com o estudo de Imaizumi feito a partir dos microdados do IBGE, o maior valor do rendimento m\u00e9dio coincide com o per\u00edodo em que houve a maior propor\u00e7\u00e3o de profissionais em home office\u00a0(leia mais abaixo<\/em>).

Desde o 2\u00ba trimestre de 2021, os rendimentos de quem est\u00e1 em home office v\u00eam se mantendo acima dos demais trabalhadores.

Veja outros dados do levantamento:<\/strong>

\u2022 Na compara\u00e7\u00e3o com o primeiro trimestre de 2020, logo antes do in\u00edcio da pandemia, o rendimento dos trabalhadores em home office cresceu 53,6%
\u2022 Em rela\u00e7\u00e3o ao 3\u00ba trimestre de 2018, o aumento no rendimento foi de 66%
\u2022 Em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2019, o avan\u00e7o foi de 56,5%
\u2022 J\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o ao 3\u00ba trimestre de 2020, a alta foi de 29,4%
\u2022 Na compara\u00e7\u00e3o com o mesmo trimestre de 2021, o rendimento cresceu 4%

J\u00e1 a\u00a0massa de rendimento real (soma dos rendimentos recebidos de todos os ocupados) dos trabalhadores remotos estava em R$ 19,64 bilh\u00f5es no 3\u00ba trimestre deste ano, maior valor em 4 anos.
A alta \u00e9 de:<\/strong>

\u2022 192% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo trimestre de 2018 (R$ 6,72 bilh\u00f5es),
\u2022 135% ante 2019 (R$ 8,36 bilh\u00f5es),
\u2022 77% sobre 2020 (R$ 11,1 bilh\u00f5es), e de
\u2022 4,3% em rela\u00e7\u00e3o ao ano passado (R$ 18,8 bilh\u00f5es).
\u2022 Na compara\u00e7\u00e3o com o 1\u00ba trimestre de 2020 (R$ 8,5 bilh\u00f5es), o avan\u00e7o \u00e9 de 130,6%.

\u201cO p\u00f3s-pandemia mudou o perfil das pessoas que trabalham remotamente. Est\u00e1 associado sobretudo a pessoas mais qualificadas e, consequentemente, melhor remuneradas, principalmente em atividades em que a presen\u00e7a f\u00edsica n\u00e3o \u00e9 exigida, como em \u00e1reas de tecnologia, atividades financeiras, informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o\u201d, diz Imauzumi.

N\u00famero de trabalhadores fica no patamar de 6 milh\u00f5es<\/strong>

De acordo com o estudo, houve aumento de 76,3% no n\u00famero de trabalhadores em home office em compara\u00e7\u00e3o com o 3\u00ba trimestre de 2018.

\u00c0 medida que o home office ganhou maior ades\u00e3o, a quantidade de trabalhadores na modalidade subiu, para ent\u00e3o se estabilizar no patamar de 6 milh\u00f5es.

Em rela\u00e7\u00e3o ao 3\u00ba trimestre de 2019, o n\u00famero de profissionais trabalhando em casa subiu 50%. O avan\u00e7o diminuiu para 36,6% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2020 e para apenas 0,3% em compara\u00e7\u00e3o a 2021.

J\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o ao trimestre terminado em mar\u00e7o de 2020, que foi quando come\u00e7ou a pandemia, o aumento foi de 50,1%. Em compara\u00e7\u00e3o com o 2\u00ba trimestre deste ano, o avan\u00e7o foi de apenas 1,04%.

O pico no n\u00famero de profissionais em home office foi no \u00faltimo trimestre de 2021: 6,59 milh\u00f5es. O terceiro trimestre deste ano teve o 2\u00ba maior n\u00famero em quatro anos. Desde o 2\u00ba trimestre de 2021, est\u00e1 no patamar de 6 milh\u00f5es de trabalhadores.

J\u00e1 a\u00a0propor\u00e7\u00e3o de trabalhadores em home office dentro do total de ocupados \u00e9 atualmente de 6,7%<\/strong>. O pico foi alcan\u00e7ado no 2\u00ba trimestre de 2021: 7,37%.

Home office se concentra em profissionais qualificados<\/strong>

Pesquisas anteriores mostraram que\u00a0o home office se concentra em profissionais qualificados e com maiores n\u00edveis de instru\u00e7\u00e3o, o que corrobora a an\u00e1lise de Imaizumi.

Um estudo divulgado pelo Instituto Brasileiro de Economia (FGV<\/a>\u00a0Ibre) mostrou que menos de\u00a01 em cada 5 trabalhadores brasileiros<\/a>\u00a0tinham condi\u00e7\u00f5es para trabalhar no regime de home office.

De acordo com a pesquisa, o trabalho remoto efetivamente adotado atingiu um pico de 10,4% do emprego durante a pandemia, n\u00famero relativamente baixo e que pode indicar que o potencial seja ainda mais baixo.

O potencial de trabalho aumenta com a escolaridade: 52,9% para trabalhadores com ensino superior completo, ao passo que \u00e9 de apenas 1,5% para trabalhadores sem instru\u00e7\u00e3o e com fundamental incompleto, e de 4,6% para quem tem fundamental completo e ensino m\u00e9dio incompleto.

J\u00e1 outro\u00a0levantamento do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea)<\/a>\u00a0mostrou que o trabalho remoto predomina entre mulheres (58,3%), pessoas brancas (60%), com n\u00edvel superior completo (62,6%) e na faixa et\u00e1ria entre 20 e 49 anos (71,8%).

Segundo o\u00a0Ipea<\/a>, enquanto as ocupa\u00e7\u00f5es com potencial de serem realizadas de forma remota representavam 24,1% da for\u00e7a de trabalho, elas eram respons\u00e1veis por 40,4% da massa de rendimentos total (soma dos rendimentos recebidos de todas as pessoas ocupadas).

Al\u00e9m disso, pesquisas mais recentes mostram que a\u00a0ades\u00e3o ao trabalho remoto se estabilizou nos \u00faltimos meses<\/a>, mas o setor de tecnologia \u00e9 o que mais tem aderido \u00e0 modalidade. Isso porque a pr\u00f3pria atividade possibilita que o profissional possa trabalhar de casa e tamb\u00e9m \u00e9 uma forma de atrair profissionais em meio \u00e0 dificuldade de contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra especializada. O setor financeiro vem em segundo lugar. Dentro dos an\u00fancios das vagas de emprego, as que trazem home office na descri\u00e7\u00e3o n\u00e3o passam de 10%.

Fonte: G1<\/strong><\/a><\/p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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