{"id":1757,"date":"2022-12-20T21:32:32","date_gmt":"2022-12-21T00:32:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1757"},"modified":"2022-12-20T21:32:32","modified_gmt":"2022-12-21T00:32:32","slug":"o-metaverso-e-as-relacoes-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1757","title":{"rendered":"O metaverso e as rela\u00e7\u00f5es de trabalho"},"content":{"rendered":"\n

Ao longo dos \u00faltimos anos, as rela\u00e7\u00f5es de\u00a0trabalho<\/a>\u00a0v\u00eam se modificando com bastante rapidez. Com o in\u00edcio da pandemia, por exemplo, o teletrabalho e o\u00a0home office<\/a>\u00a0avan\u00e7aram e a atualiza\u00e7\u00e3o de novas pr\u00e1ticas e legisla\u00e7\u00f5es foram necess\u00e1rias para a adequa\u00e7\u00e3o dessas rela\u00e7\u00f5es, conforme vimos com a publica\u00e7\u00e3o da Lei 14.442\/22.

Agora, estamos vivendo o in\u00edcio de um novo espa\u00e7o virtual, o\u00a0metaverso<\/a>, e o seu avan\u00e7o tem gerado discuss\u00f5es e questionamentos no \u00e2mbito das rela\u00e7\u00f5es de trabalho neste ambiente.

Mas, afinal, o que \u00e9 o metaverso?<\/strong>

Trata-se de um mundo virtual que integra e replica o mundo real por meio de dispositivos digitais. \u00c9 um ambiente compartilhado, coletivo e imersivo, constitu\u00eddo pela soma de realidade virtual, realidade aumentada, tecnologia, internet e hologramas.

Nesse ambiente, as pessoas s\u00e3o representadas por seus avatares para desempenhar suas atividades como se as estivessem realizando no mundo f\u00edsico.

De acordo com a pesquisa realizada pela Gartner e divulgada no F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, a estimativa \u00e9 de que um quarto da popula\u00e7\u00e3o mundial passar\u00e1 pelo menos uma hora por dia no metaverso em 2026.

Assim, com o avan\u00e7o desse novo ambiente afetando, principalmente, as rela\u00e7\u00f5es de trabalho, inevitavelmente a rotina das empresas, colaboradores e da sociedade sofrer\u00e1 grandes mudan\u00e7as, tornando necess\u00e1ria a aten\u00e7\u00e3o das empresas o quanto antes.

Metaverso e as rela\u00e7\u00f5es de trabalho<\/strong>

\u00c9 importante destacar que, at\u00e9 o momento, n\u00e3o h\u00e1 uma legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica aplic\u00e1vel \u00e0s rela\u00e7\u00f5es trabalhistas inseridas no metaverso. Assim, in\u00fameras d\u00favidas ir\u00e3o surgir em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 formaliza\u00e7\u00e3o da rela\u00e7\u00e3o de trabalho, execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os e condi\u00e7\u00f5es de trabalho nesse ambiente exclusivamente virtual.

Contudo, a contrata\u00e7\u00e3o de empregados para atuarem direta e exclusivamente no metaverso j\u00e1 \u00e9 uma realidade. \u00c9 poss\u00edvel que, com o aumento dessas rela\u00e7\u00f5es, surjam demandas judiciais e, consequentemente, um posicionamento a respeito de como se dar\u00e1 a aplica\u00e7\u00e3o da lei nesses casos.

Recentemente, houve den\u00fancias de ass\u00e9dio e importuna\u00e7\u00e3o sexual ocorridas no metaverso. Embora os fatos n\u00e3o tenham ocorrido no contexto de uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho, a realidade atual das rela\u00e7\u00f5es presenciais ser\u00e1 inevitavelmente transportada para o mundo virtual e temas como ass\u00e9dio nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho no metaverso passar\u00e3o a ser objeto de a\u00e7\u00f5es na justi\u00e7a do trabalho.

De certo \u00e9 que as empresas dever\u00e3o agir preventivamente e se atentar aos riscos dessa nova realidade, como, por exemplo, os impactos na sa\u00fade mental e f\u00edsica dos empregados. Em que pese os benef\u00edcios trazidos pela tecnologia, o metaverso n\u00e3o \u00e9 capaz de substituir totalmente intera\u00e7\u00f5es da vida real e esse novo ambiente deve ser tratado com cautela.

A tecnologia utilizada para viabilizar o metaverso tamb\u00e9m poderia resultar em maior controle de jornada e produtividade dos empregados (o que pode aumentar os resultados da empresa), mas tamb\u00e9m promover melhor avalia\u00e7\u00e3o do empregado e garantir maior reconhecimento e pagamento de remunera\u00e7\u00e3o baseada em performance.

Contudo, em contrapartida, n\u00e3o sendo feito o devido controle de jornada, tamb\u00e9m poderia acarretar um aumento no n\u00famero de horas trabalhadas pelos empregados e, consequentemente, um aumento no n\u00famero de horas extras a serem pagas. Dessa forma, \u00e9 importante cautela e aten\u00e7\u00e3o de todos os envolvidos na utiliza\u00e7\u00e3o dessa nova tecnologia.

De todo modo, ainda que a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os ocorra pelo avatar em um ambiente totalmente virtual, \u00e9 necess\u00e1rio que as empresas se conscientizem e pensem em medidas efetivas de prote\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a do trabalhador. Isso porque o avatar \u00e9 apenas a representa\u00e7\u00e3o de uma pessoa do mundo f\u00edsico real.

Temos visto que o direito do trabalho vem se adequando \u00e0s novas realidades e com o metaverso n\u00e3o ser\u00e1 diferente. \u00c9 importante que todas as partes envolvidas se atentem \u00e0 nova modalidade de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os na tentativa de garantir seguran\u00e7a jur\u00eddica para todos.

Fonte: Olhar Digital<\/strong><\/a><\/p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O avan\u00e7o do metaverso afeta rela\u00e7\u00f5es de trabalho e rotina das empresas, que precisam se adaptar<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1750,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[496,65,497],"class_list":["post-1757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-metaverso","tag-noticias-2","tag-olhar-digital"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1757"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1758,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1757\/revisions\/1758"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1750"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}