{"id":1577,"date":"2022-10-07T12:10:33","date_gmt":"2022-10-07T15:10:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1577"},"modified":"2022-10-07T12:10:33","modified_gmt":"2022-10-07T15:10:33","slug":"outubro-rosa-saiba-quais-sao-os-direitos-no-trabalho-de-profissionais-com-cancer-de-mama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1577","title":{"rendered":"Outubro rosa: saiba quais s\u00e3o os direitos no trabalho de profissionais com c\u00e2ncer de mama"},"content":{"rendered":"\n

Para prevenir e garantir o diagn\u00f3stico precoce de doen\u00e7as como c\u00e2ncer de mama e de colo de \u00fatero, \u00e9 fundamental fazer exames peri\u00f3dicos, como lembra a campanha do Outubro Rosa. No entanto, muitas mulheres t\u00eam dificuldades em conciliar os cuidados com a sa\u00fade com os compromissos profissionais. O que algumas trabalhadoras n\u00e3o sabem \u00e9 que, desde 2018, existe um artigo na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) assegurando que a cada 12 meses, os funcion\u00e1rios t\u00eam o direito a se ausentar do emprego por at\u00e9 3 dias para fazer exames preventivos de c\u00e2ncer sem sofrer preju\u00edzos no sal\u00e1rio.

E como as mulheres acometidas pelo c\u00e2ncer, como o de mama, s\u00e3o respaldadas por direitos trabalhistas? Segundo a advogada Ursula Cohim Mauro, mestre em direito do trabalho e s\u00f3cia da Orizzo Marques Advogados, a profissional tem o direito de se ausentar do trabalho para fazer o tratamento, e os primeiros 15 dias de afastamento s\u00e3o pagos pela empresa. A partir do d\u00e9cimo sexto dia, quem fica respons\u00e1vel por esse pagamento \u00e9 o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Para isso, \u00e9 preciso ingressar com um pedido de concess\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio de aux\u00edlio-doen\u00e7a junto com uma recomenda\u00e7\u00e3o m\u00e9dica.

Mat\u00e9ria completa: Valor Econ\u00f4mico<\/strong><\/a>
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Aux\u00edlio pago pelo INSS e saque antecipado do FGTS s\u00e3o alguns dos benef\u00edcios concedidos aos funcion\u00e1rios em tratamento contra a doen\u00e7a<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1572,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,14],"tags":[46,65,219,446],"class_list":["post-1577","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direito-trabalhista","category-noticias","tag-direito-trabalhista","tag-noticias-2","tag-outubro-rosa","tag-valor-economico"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1577"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1578,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1577\/revisions\/1578"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}