{"id":1521,"date":"2022-09-09T11:55:20","date_gmt":"2022-09-09T14:55:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1521"},"modified":"2022-09-09T11:55:20","modified_gmt":"2022-09-09T14:55:20","slug":"brasileiros-querem-estabilidade-sem-abrir-mao-da-clt-veja-numeros-da-pesquisa-ipec-o-globo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1521","title":{"rendered":"Brasileiros querem estabilidade sem abrir m\u00e3o da CLT. Veja n\u00fameros da pesquisa Ipec\/O GLOBO"},"content":{"rendered":"\n

Ao mesmo tempo em que os brasileiros buscam emprego, os dados da pesquisa Ipec\/O GLOBO mostram que 80% dos entrevistados gostariam de flexibilidade para trabalhar em casa ou em locais alternativos. A maior parte dos brasileiros (76%) tamb\u00e9m quer ter mais flexibilidade para escolher seu pr\u00f3prio hor\u00e1rio de trabalho.

Grande parte dos brasileiros, por\u00e9m, n\u00e3o quer abrir m\u00e3o da seguran\u00e7a da carteira assinada, regida pelas regras da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT). No total, 59% concordam que \u00e9 prefer\u00edvel um trabalho com carteira assinada e direitos trabalhista como f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio, seguro-desemprego e licen\u00e7a maternidade do que terem seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio ou trabalharem por conta pr\u00f3pria sem ter um chefe.

A pesquisa do Ipec aponta tamb\u00e9m para um perfil de trabalhador que aceitaria ganhar menos para trabalhar tamb\u00e9m em menor quantidade. Quase um ter\u00e7o (30%) dos entrevistados concordam que gostariam de ter um dia a menos de trabalho mesmo que isso reduzisse seu sal\u00e1rio em 20%.

Jornada reduzida<\/strong>

A redu\u00e7\u00e3o salarial acompanhada de um trabalho reduzido \u00e9 mais aceita por mais jovens (entre 16 e 34 anos). Nessa faixa et\u00e1ria, 37% concordaram em receber menos e reduzir sua jornada de trabalho. No recorte regional, no Nordeste, 35% dos trabalhadores aceitariam esse modelo de trabalho.

Os n\u00fameros tamb\u00e9m apontam para n\u00e3o haver distin\u00e7\u00e3o entre empregados ou n\u00e3o nesse ponto. A avalia\u00e7\u00e3o sobre aceitar ganhar menos n\u00e3o depende da pessoa estar empregada ou desocupada.

O modelo que consiste na redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho para quatro dias na semana, mas sem que haja desconto do sal\u00e1rio do trabalhado est\u00e1 sendo discutido em pa\u00edses desenvolvidos.

No Brasil, algumas empresas j\u00e1 passaram a praticar a jornada reduzida de quatro dias de trabalho por semana. Em todos os casos h\u00e1 em contrapartida o comprometimento de o trabalhador manter 100% de sua produtividade.

Em uma economia que d\u00e1 sinais de recupera\u00e7\u00e3o ap\u00f3s um per\u00edodo de quedas abruptas, as rela\u00e7\u00f5es de trabalho provocam inquieta\u00e7\u00f5es nos brasileiros. Seja pela falta de oportunidades, o desejo de um v\u00ednculo mais forte, traduzido pela carteira assinada, ou a aspira\u00e7\u00e3o por flexibilidade em modelos e hor\u00e1rios no p\u00f3s-pandemia, o tema \u00e9 o principal destaque de duas pesquisas in\u00e9ditas realizadas pelo Ipec a pedido do GLOBO. A primeira delas, feita de maneira presencial em 128 cidades de todas as regi\u00f5es, exp\u00f5e que o desemprego \u00e9 percebido como o maior problema do pa\u00eds \u2014 43% elencam o item como um dos tr\u00eas desafios mais graves.

Fonte: Extra<\/strong><\/a><\/p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":1512,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,14],"tags":[90,46,347,431,65],"class_list":["post-1521","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direito-trabalhista","category-noticias","tag-clt","tag-direito-trabalhista","tag-extra","tag-ipec","tag-noticias-2"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1521","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1521"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1521\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1522,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1521\/revisions\/1522"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1512"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1521"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1521"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1521"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}