{"id":1515,"date":"2022-09-09T11:44:15","date_gmt":"2022-09-09T14:44:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1515"},"modified":"2022-09-09T11:44:15","modified_gmt":"2022-09-09T14:44:15","slug":"resposta-de-recrutadora-em-e-mail-para-candidato-a-vaga-de-emprego-em-sc-viraliza-passou-da-idade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1515","title":{"rendered":"Resposta de recrutadora em e-mail para candidato \u00e0 vaga de emprego em SC viraliza: ‘Passou da idade’"},"content":{"rendered":"\n

A resposta de uma recrutadora em um e-mail enviado a um candidato que manifestou interesse por uma vaga de emprego na Grande Florian\u00f3polis viralizou no\u00a0LinkedIn<\/a>\u00a0na quarta-feira (1\u00ba). Segundo a publica\u00e7\u00e3o de Carlos Augusto Luchetti Junior, de 45 anos, ap\u00f3s enviar o curr\u00edculo se candidatando a uma vaga sem limite de idade, recebeu como resposta: “Cancelaaaaaaaa, passou da idade [sic]<\/strong>“.

At\u00e9 a manh\u00e3 desta segunda-feira (5),\u00a0a postagem tinha mais de 9,5 mil rea\u00e7\u00f5es, 2.800 coment\u00e1rios e 255 compartilhamentos.<\/strong>

Em nota, a empresa afirmou que o e-mail foi uma “mensagem descontextualizada” e que “gerou interpreta\u00e7\u00e3o negativa e consequentemente indigna\u00e7\u00e3o”. A RHi informou tamb\u00e9m que repudia o fato, que chamou de “isolado” e que n\u00e3o compactua com tal atitude.

No relato,\u00a0Luchetti Junior\u00a0<\/strong>disse\u00a0<\/strong>que a resposta \u00e0 candidatura da vaga veio “sem ao menos um boa tarde, e da pior forma poss\u00edvel”. Segundo ele, a vaga aplicada era para auxiliar de estoque.

Natural de S\u00e3o Paulo, ele mora em\u00a0Palho\u00e7a<\/a>, na Grande Florian\u00f3polis, e est\u00e1 \u00e0 procura de um emprego na regi\u00e3o h\u00e1 aproximadamente um m\u00eas, ap\u00f3s ter sido demitido da \u00faltima empresa em que trabalhava.

“Tenho apenas 45 anos e n\u00e3o me sinto velho, pelo contr\u00e1rio, me sinto muito disposto para trabalhar, para quem fala que n\u00e3o existe discrimina\u00e7\u00e3o de idade, est\u00e1 a\u00ed a prova”, escreveu na publica\u00e7\u00e3o.

Para Simone Lichtenberg, gestora de Recursos Humanos, o e-mail\u00a0foi problem\u00e1tico e preconceituoso. Segundo a especialista em recrutamento, o profissional de RH deve se concentrar nas caracter\u00edsticas referente \u00e0s habilidades, compet\u00eancias e atitudes para exercer determinada fun\u00e7\u00e3o durante o processo seletivo.

“\u00c9 essencial o recrutador ser profissional, ter empatia e combater qualquer vi\u00e9s que possa gerar atitudes preconceituosas”, afirmou.

Luchetti Junior, que afirmou n\u00e3o imaginar a repercuss\u00e3o da postagem, recebeu apoio de muitas pessoas que se ofereceram para ajudar na procura por uma vaga. Segundo ele, at\u00e9 a dona da empresa de recrutamento que se envolveu na confus\u00e3o ofertou aux\u00edlio. No entanto, o homem disse que segue pensando sobre o assunto.

A publica\u00e7\u00e3o do operador de log\u00edstica ocorreu na plataforma do LinkedIn, que \u00e9 uma rede social focada em conex\u00f5es sobre carreira e trabalho. Na rede, usu\u00e1rios compartilham conquistas e falam sobre experi\u00eancias profissionais, por exemplo.

O que disse a empresa<\/strong>

“A RHi se manifesta novamente sobre o ocorrido, que teve repercuss\u00e3o, para esclarecer os fatos.<\/em>
A forma como o retorno chegou ao candidato jamais foi utilizada como abordagem direta de devolutiva em nossos processos seletivos, tanto como em nossa comunica\u00e7\u00e3o interna. Sabemos o quanto a mensagem descontextualizada gerou interpreta\u00e7\u00e3o negativa e consequentemente indigna\u00e7\u00e3o.<\/em>
A linguagem foi totalmente inapropriada e equivocada e o termo \u201cCancela\u201d era t\u00e3o somente para sinalizar um equ\u00edvoco de agendamento da entrevista com o candidato, uma vez que seu perfil era acima do desejado para a vaga que demandava um perfil j\u00fanior.<\/em>
Imediatamente, ap\u00f3s identificarmos o ocorrido entramos em contato com o candidato, os fatos foram esclarecidos e nos retratamos sobre essa situa\u00e7\u00e3o a qual tamb\u00e9m repudiamos e que jamais ir\u00e1 se repetir. A RHi declara que esse \u00fanico fato foi totalmente isolado e n\u00e3o compactua com tal atitude.<\/em>
Estamos no mercado h\u00e1 11 anos, onde j\u00e1 intermediamos mais de 5.000 contrata\u00e7\u00f5es, auxiliando milhares de fam\u00edlias ao acesso de oportunidades. Atendemos aos nossos clientes e candidatos sempre com \u00e9tica, profissionalismo, respeito e inclus\u00e3o social.<\/em>
Medidas administrativas foram e est\u00e3o sendo adotadas para o aprimoramento constante de nossos servi\u00e7os”.<\/em>

Fonte: G1<\/strong><\/a><\/p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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