{"id":1276,"date":"2022-06-09T23:38:57","date_gmt":"2022-06-10T02:38:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1276"},"modified":"2022-06-09T23:38:57","modified_gmt":"2022-06-10T02:38:57","slug":"reino-unido-comeca-a-testar-semana-de-trabalho-de-quatro-dias-sem-cortar-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1276","title":{"rendered":"Reino Unido come\u00e7a a testar semana de trabalho de quatro dias sem cortar sal\u00e1rios"},"content":{"rendered":"\n

Milhares de trabalhadores do\u00a0Reino Unido\u00a0est\u00e3o come\u00e7ando nesta segunda-feira (6) uma semana de trabalho de quatro dias, sem corte em seus sal\u00e1rios, no maior teste do tipo.

O piloto, que durar\u00e1 seis meses, envolve 3.300 trabalhadores de 70 empresas, desde prestadores de servi\u00e7os financeiros a um restaurante de peixe com batatas fritas.

Durante o programa, os trabalhadores recebem 100% de seu sal\u00e1rio por trabalharem apenas 80% de sua semana habitual, em troca da promessa de manter 100% de sua produtividade.

O programa est\u00e1 sendo executado pela organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos 4 Day Week Global, Autonomy, um think tank e pela 4 Day Week UK Campaign em parceria com pesquisadores da Universidade de Cambridge, da Universidade de Oxford e do Boston College.

Sienna O\u2019Rourke, gerente de marca da Pressure Drop Brewing, uma cervejaria independente em Londres, disse ao CNN Business que o maior objetivo da empresa era melhorar a sa\u00fade mental e o bem-estar de seus funcion\u00e1rios.

\u201cA pandemia [nos] fez pensar muito sobre o trabalho e como as pessoas organizam suas vidas\u201d, disse ela. \u201cEstamos fazendo isso para melhorar a vida de nossa equipe e fazer parte de uma mudan\u00e7a progressiva no mundo\u201d.

Dado que a empresa fabrica e envia produtos, os trabalhadores t\u00eam menos flexibilidade sobre quando e onde trabalham, disse O\u2019Rourke. Mas quaisquer dificuldades com as f\u00e9rias e licen\u00e7as m\u00e9dicas seriam abordadas em equipe.

At\u00e9 agora, a Isl\u00e2ndia havia conduzido o maior piloto de uma semana de trabalho mais curta entre 2015 e 2019, com 2.500 funcion\u00e1rios do setor p\u00fablico envolvidos em dois grandes testes. Esses testes n\u00e3o encontraram queda correspondente na produtividade entre os participantes e um aumento dram\u00e1tico no bem-estar dos funcion\u00e1rios.

Os pedidos para encurtar a semana de trabalho ganharam for\u00e7a nos \u00faltimos anos em v\u00e1rios pa\u00edses. \u00c0 medida que milh\u00f5es de funcion\u00e1rios mudaram para o trabalho remoto durante a pandemia \u2013 reduzindo o tempo e os custos onerosos de deslocamento \u2013 os pedidos de maior flexibilidade s\u00f3 aumentaram.

Os testes apoiados pelo governo devem ocorrer na Espanha e na Esc\u00f3cia ainda este ano, disse a Campanha da Semana de 4 Dias em um comunicado \u00e0 imprensa.

Joe O\u2019Connor, CEO da 4 Day Week Global, disse que os trabalhadores mostraram que podem trabalhar \u201cde forma mais curta e inteligente\u201d.

\u201c\u00c0 medida que emergimos da pandemia, mais e mais empresas est\u00e3o reconhecendo que a nova fronteira para a concorr\u00eancia \u00e9 a qualidade de vida, e que o trabalho com jornada reduzida e focado na produ\u00e7\u00e3o \u00e9 o ve\u00edculo para dar a elas uma vantagem competitiva\u201d, disse ele no comunicado.

Os pesquisadores medir\u00e3o o impacto que o novo padr\u00e3o de trabalho ter\u00e1 nos n\u00edveis de produtividade, igualdade de g\u00eanero, meio ambiente e bem-estar dos trabalhadores.

Fonte: CNN Brasil<\/strong><\/a><\/p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Teste durar\u00e1 seis meses e envolve 3.300 trabalhadores de 70 empresas<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1271,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[239,65],"class_list":["post-1276","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-cnn-brasil","tag-noticias-2"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1276","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1276"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1276\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1277,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1276\/revisions\/1277"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1271"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1276"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}