{"id":1074,"date":"2022-03-25T00:36:18","date_gmt":"2022-03-25T03:36:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1074"},"modified":"2022-03-25T00:36:18","modified_gmt":"2022-03-25T03:36:18","slug":"empresa-podera-manter-exigencia-de-mascara-para-os-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1074","title":{"rendered":"Empresa poder\u00e1 manter exig\u00eancia de m\u00e1scara para os funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"section-g352724\" class=\"wp-block-gutentor-e1 section-g352724 gutentor-element gutentor-element-advanced-text text-align-left-desktop\"><div class=\"gutentor-text-wrap\"><p class=\"gutentor-text\">Empresas de diferentes segmentos t\u00eam decidido manter a exig\u00eancia de\u00a0<strong>m\u00e1scara\u00a0<\/strong>para funcion\u00e1rios. Professores de Direito ouvidos pelo Estad\u00e3o apontam que a decis\u00e3o \u00e9 legal, mas para clientes ainda h\u00e1 questionamentos. &#8220;S\u00e3o duas situa\u00e7\u00f5es distintas&#8221;, aponta Guilherme Feliciano, professor da Faculdade de Direito da USP e juiz no TRT-15. &#8220;Em rela\u00e7\u00e3o aos empregados, essa possibilidade \u00e9 mais clara. Por qu\u00ea? Na rela\u00e7\u00e3o de emprego, a empresa det\u00e9m aquilo que no jarg\u00e3o t\u00e9cnico a gente chama de poder hier\u00e1rquico. A empresa pode estabelecer regras, e cabe ao empregado cumpri-las. A (demiss\u00e3o por) justa causa, na lei, vale quando essas regras n\u00e3o s\u00e3o observadas.&#8221;<br><br>Nesse sentido, o professor refor\u00e7a que, principalmente em casos de empresas em que n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel fazer distanciamento e onde h\u00e1 muitos funcion\u00e1rios em grupo de risco, pode-se estabelecer normas internas. &#8220;At\u00e9 porque o decreto (do governo de S\u00e3o Paulo) libera a popula\u00e7\u00e3o de usar m\u00e1scara, mas n\u00e3o pro\u00edbe.&#8221;<br><br>Em rela\u00e7\u00e3o ao consumidor, Feliciano diz que essa \u00e9 uma discuss\u00e3o um tanto mais complexa. Isso porque, explica, n\u00e3o h\u00e1 poder hier\u00e1rquico do comerciante em rela\u00e7\u00e3o ao consumidor. &#8220;O ideal seria que esse empregador, empres\u00e1rio, estabelecesse um plano de conten\u00e7\u00e3o para que os funcion\u00e1rios de risco n\u00e3o tivessem contato com os clientes.&#8221;<br><br>Segundo o professor, as empresas podem, em contato com as autoridades municipais, tentar obter uma autoriza\u00e7\u00e3o para restringir a entrada de clientes que est\u00e3o sem m\u00e1scara. &#8220;\u00c9 uma maneira de se prevenir contra eventuais demandas ou eventuais insurg\u00eancias (da pandemia)&#8221;, explica. &#8220;Mas, para um com\u00e9rcio aberto ao p\u00fablico, isso pode ser problem\u00e1tico, j\u00e1 que o consumidor pode alega discrimina\u00e7\u00e3o.&#8221;<br><br>Coordenador da especializa\u00e7\u00e3o em Direito e Processo do Trabalho da Universidade Presbiteriana Mackenzie, T\u00falio Afonso aponta que apesar do decreto, o uso de m\u00e1scaras em empresas pode ser interpretado como obrigat\u00f3rio por parte dos funcion\u00e1rios. Isso porque a portaria interministerial 14\/2022 ainda est\u00e1 em vigor. &#8220;Ela determina que os trabalhadores se utilizem das m\u00e1scaras em seus locais de trabalho. Faz inclusive uma pequena equipara\u00e7\u00e3o com EPIs, equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual&#8221;, diz. &#8220;Por esse ponto de vista, eventualmente, as empresas podem sofrer at\u00e9 uma fiscaliza\u00e7\u00e3o.&#8221; O professor avalia, al\u00e9m disso, que muitos v\u00e3o inclusive preferir manter a obrigatoriedade de m\u00e1scara. &#8220;Muitas empresas tiveram grandes aus\u00eancias nesse \u00faltimo pico (acarretado pela variante \u00d4micron)&#8221;, relembra.<br><br><strong>Facultativo<\/strong><br><strong><br><\/strong>Para clientes, algumas empresas j\u00e1 fazem apenas a recomenda\u00e7\u00e3o do uso, o que evitaria a judicializa\u00e7\u00e3o por parte dos consumidores. O Banco Bradesco informou que segue a portaria interministerial 14\/2022. &#8220;Assim sendo, o uso da m\u00e1scara pelos funcion\u00e1rios e colaboradores continua obrigat\u00f3rio no ambiente de trabalho&#8221;, explicou. Para os clientes, n\u00e3o h\u00e1 exig\u00eancia.<br><br>A C&amp;A informou que, alinhada ao decreto assinado pelo governo do Estado, liberou imediatamente o uso de m\u00e1scaras em locais fechados. J\u00e1 a utiliza\u00e7\u00e3o do acess\u00f3rio no escrit\u00f3rio central da empresa e nos centros de distribui\u00e7\u00e3o na regi\u00e3o metropolitana passa a ser opcional. Nas farm\u00e1cias da Rede RaiaDrogasil, o uso de m\u00e1scaras segue obrigat\u00f3rio para os funcion\u00e1rios &#8211; para os clientes, \u00e9 volunt\u00e1rio.<br><br>Fonte: <a href=\"https:\/\/exame.com\/carreira\/empresa-podera-manter-exigencia-de-mascara-para-os-funcionarios\/\"><strong>Exame<\/strong><\/a><\/p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Segundo especialistas, as empresas tamb\u00e9m podem, em contato com as autoridades municipais, tentar obter uma autoriza\u00e7\u00e3o para restringir a entrada de clientes que est\u00e3o sem m\u00e1scara<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1069,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,14],"tags":[66,46,144,171,311,65,67],"class_list":["post-1074","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direito-trabalhista","category-noticias","tag-covid-19","tag-direito-trabalhista","tag-empresas","tag-exame","tag-mascaras","tag-noticias-2","tag-pandemia"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1074","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1074"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1074\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1075,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1074\/revisions\/1075"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1069"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1074"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1074"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1074"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}