{"id":1044,"date":"2022-03-10T21:40:37","date_gmt":"2022-03-11T00:40:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1044"},"modified":"2022-03-10T21:40:37","modified_gmt":"2022-03-11T00:40:37","slug":"participacao-de-mulheres-no-mercado-de-trabalho-e-20-inferior-a-dos-homens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/?p=1044","title":{"rendered":"Participa\u00e7\u00e3o de mulheres no mercado de trabalho \u00e9 20% inferior \u00e0 dos homens"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"section-ga4af29\" class=\"wp-block-gutentor-e1 section-ga4af29 gutentor-element gutentor-element-advanced-text text-align-left-desktop\"><div class=\"gutentor-text-wrap\"><p class=\"gutentor-text\">Uma pesquisa divulgada pelo Instituto Brasileiro de\u00a0Economia\u00a0da\u00a0Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas\u00a0(FGV-IBRE) nesta ter\u00e7a-feira (8),\u00a0Dia Internacional da Mulher, apontou que, desde 2012, a taxa de\u00a0desemprego\u00a0das mulheres \u00e9 superior \u00e0 dos homens.<br><br>De acordo com o levantamento, o \u00edndice de desempregadas era de 16,45% em 2021, o equivalente a mais de 7,5 milh\u00f5es de mulheres. No total, o \u00edndice m\u00e9dio anual de desemprego na economia foi de 13,20% em 2021, de acordo com o levantamento.<br><br>O estudo foi feito com base em an\u00e1lise de dados da PNAD de 2021, do\u00a0Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE). Segundo a FGV, entre os anos de 2014 e 2019, a taxa de participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho cresceu continuamente e atingiu 54,34% em 2019.<br><br>Em 2020, com a pandemia, o \u00edndice recuou para 49,45% e ficou inferior ao in\u00edcio da s\u00e9rie hist\u00f3rica, em 2012, que registrou 51,58%. Em 2021, houve uma leve melhora para 51,56%. Os n\u00fameros s\u00e3o, ao menos, 20% inferiores aos dos homens.<br><br>Em 2012, eles tinham 74,51% de participa\u00e7\u00e3o. Em 2020, esse \u00edndice era de 69,78% e aumentou para 71,64% em 2021.<br><br>De acordo com a pesquisadora Janaina Feij\u00f3, o objetivo do estudo foi expor a disparidade de g\u00eanero que ocorre \u201ca partir de fatos hist\u00f3ricos\u201d e que ainda persiste no mercado de trabalho.<br><br>Ela tamb\u00e9m chamou aten\u00e7\u00e3o para os n\u00fameros mostrados durante a pandemia, que interrompeu o processo de melhoria da inser\u00e7\u00e3o feminina e fez com que a taxa recuasse para patamares equivalentes aos reportados em 2012.<br><br>\u201cEstamos em uma situa\u00e7\u00e3o um pouco inferior a de dez anos atr\u00e1s. Todos foram afetados com o isolamento social da pandemia, mas as mulheres foram muito mais\u201d, explica.<br><br>\u201cDesde 2014, com a crise, a taxa de desemprego chegou aos dois d\u00edgitos, n\u00famero que nunca tinha sido alcan\u00e7ado antes. Os indicadores s\u00f3 come\u00e7aram a melhorar para as mulheres porque as taxas de desemprego dos homens aumentaram.\u201d<br><br>O estudo mostra que a taxa de desemprego por n\u00edvel educacional \u00e9 ainda mais alarmante. Em 2012, para as mulheres que tem o ensino m\u00e9dio completo, o n\u00famero era de 10,97% e, dos homens, 6,34%. Em 2021, esse n\u00famero saltou para 19,04% e 11,63%, respectivamente.<br><br>Janaina explicou que o n\u00edvel de escolaridade \u00e9 um fator que contribui para que tenha diferen\u00e7a entre os g\u00eaneros no ambiente de trabalho.<br><br>\u201cAs mulheres t\u00eam sido realocadas e, geralmente, v\u00e3o para lugares que n\u00e3o ganham muito. A pandemia, inclusive, acelerou esse processo. As novas regras no ambiente de trabalho requerem mais qualifica\u00e7\u00e3o de quem for empregado e a maior parte das mulheres n\u00e3o tem um n\u00edvel de escolaridade t\u00e3o alta como os homens\u201d, ressalta.<br><br>\u201cEnt\u00e3o eles acabam tendo mais atributos produtivos que a maior parte do mercado deseja.\u201d<br><br>A pesquisa tamb\u00e9m fez um ranking das profiss\u00f5es que t\u00eam sal\u00e1rios mais altos e a porcentagem de homens e mulheres inseridos em cada uma delas. As mulheres se destacam apenas no primeiro lugar no ranking.<br><br>Entre os m\u00e9dicos, elas representam 51,1% e o sal\u00e1rio m\u00e9dio \u00e9 de R$ 16.341. Em segundo lugar, v\u00eam os diretores e gerentes gerais. Apenas 23% s\u00e3o mulheres. A m\u00e9dia de sal\u00e1rio \u00e9 de R$ 15.968.<br><br>Entre os oficiais das For\u00e7as Armadas, terceiro lugar no ranking, apenas 18,3% s\u00e3o do sexo feminino. A m\u00e9dia de sal\u00e1rio \u00e9 de R$ 12.657. Entre os t\u00e9cnicos e controladores da navega\u00e7\u00e3o mar\u00edtima e aeron\u00e1utica, d\u00e9cimo lugar no ranking, apenas 1,2% s\u00e3o mulheres. O sal\u00e1rio m\u00e9dio \u00e9 de R$ 9 mil.<br><br>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.cnnbrasil.com.br\/business\/participacao-de-mulheres-no-mercado-de-trabalho-e-20-inferior-a-dos-homens\/\"><strong>CNN Brasil<\/strong><\/a><\/p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Segundo a FGV, 51,56% das mulheres estavam empregadas em 2021; entre os homens, o \u00edndice \u00e9 de 71,64%<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1038,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[239,304,65],"class_list":["post-1044","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-cnn-brasil","tag-mulheres-no-mercado-de-trabalho","tag-noticias-2"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1044","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1044"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1044\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1045,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1044\/revisions\/1045"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1044"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1044"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.benhame.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1044"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}