Trabalho híbrido é tendência no pós-pandemia
Com o isolamento social, o modelo presencial foi obrigado a ceder espaço para o remoto, que se tornou a principal alternativa para instituições e setores continuarem na produtividade.
Com o isolamento social, o modelo presencial foi obrigado a ceder espaço para o remoto, que se tornou a principal alternativa para instituições e setores continuarem na produtividade.
Advogados ouvidos pela CNN citaram demissões e adoção do home office entre os motivos
As empresas que têm adotado o modelo híbrido devem atentar-se à legislação
Ação judicial garante ao colaborador o recebimento de verbas rescisórias e indenização.
Portaria do governo publicada no começo da semana impede empresas de encerrarem contrato por justa causa
Supremo entendeu também que regra vale para honorários periciais. Ação foi apresentada pela Procuradoria-Geral da República, que questionou mudanças da reforma trabalhista de 2017.
Um candidato que foi chamado, levou todos os documentos, fez até o exame médico de admissão e acabou não sendo contratado tem direitos?
A gestante é obrigada a voltar ao trabalho presencial?
Reforma trabalhista foi aprovada em 2017, no governo Temer
Consultoria de RH relata que empresas estão exigindo comprovante de imunização em processos de seleção; ainda não há consenso sobre exigência.