As plataformas digitais moldam, com base em princípios de governança que podem evoluir ao longo do tempo, a maneira como seus usuários dispõem seus recursos para criar conexões sociais, realizar transações comerciais e prestação de serviços.
Apesar da sua notável capacidade de criar valor para indivíduos e empresas, as grandes plataformas corporativas sofreram reações adversas recentemente.
Algumas plataformas foram acusadas de práticas anticompetitivas e de promoverem uma forma de capitalismo de vigilância, de violar leis trabalhistas, e de forma mais geral, moldar os contornos de uma distopia digital.
Objetivo do encontro:
Discutir benefícios e desafios a serem gerenciados pelo RH na utilização dessa ferramenta
Debatedores Convidados:
ANDRÉ ZIPPERER – Advogado, sócio da Zipperer, Minardi e Pavelski Advogados. Mestre, Doutor em Direito pela PUC-PR, Pesquisador da USP / Getrab . Professor universitário. Diretor da Associação dos Advogados Trabalhistas do Paraná (AAT-PR). Membro da Comissão de Direito do Trabalho da OAB Nacional. Autor de textos, artigos e livros sobre Trabalho e Tecnologia.
ANDRÉ PORTO – Diretor Executivo da AMBITEC – Associação Brasileira de Mobilidade e Tecnologia (Plataforma de Mobilidade Urbana e de Serviços)
EDGAR FRANCISCO DA SILVA (GRINGO) – Presidente da AMABR (associação dos motofrentistas de aplicativos e autônomos do Brasil
JOÃO MONTEIRO FURLAN – Cofundador da Enora Leaders e da Rocket Mentoring School. Especialista em negociação pela Harvard University,
Debatedores pelo CORHALE:
Carlos Silva – Coordenador do CORHALE , Advogado Especialista do Direito do Trabalho, Relações do Trabalho e Sindicais. Diretor da LESAP Consultoria Empresarial
Maria Lucia Benhame – Advogada, sócia da Banca Benhame Sociedade de Advogados, Membro do CORHALE
Mediação: Inês Restier – Administradora de Empresas e Matemática , MBA Políticas Estratégicas Empresariais, Pós Graduação de Estudos Estratégicos, Diretora da MICR-Consultoria e Treinamento Empresarial, Membro do CORHALE
Inscrições pelo site: Sympla
Webinar CORHALE: O Trabalhador X as Plataformas Digitais
