Opinião – Não preencher cota de trabalhadores com deficiência é discriminação, diz TST

O cumprimento da chamada “lei de cotas”, que na realidade é apenas um artigo na lei previdenciária, exige atenção das empresas. A ausência de um estudo mais profundo, não só da realidade nas empresas, como das pessoas com deficiência, e ainda a omissão do Estado nas suas obrigações legais – nenhuma delas cumprida – torna a situação mais espinhosa. Muita modificação surgiu da LBI, que deve agora, nortear inclusive a definição e forma de aferição da deficiência. Mais tarefas para as empresas.

Fonte: https://www.conjur.com.br/2019-jun-16/nao-preencher-cota-trabalhadores-deficiencia-discriminacao

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

*

Related Posts

Accessibility