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out

24

2016
A implantação de planos de benefícios flexíveis: riscos e procedimentos

A implantação de planos de benefícios flexíveis: riscos e procedimentos

  Empresas estão descobrindo os planos de benefícios flexíveis como forma de retenção de talentos e gestão de custos.   Nesse sistema o empregado pode optar, dentro de critérios determinados pela empresa, por quais benefícios quer receber e em que valores-teto.   Alguns empregados por vezes, quando são admitidos possuem outro Plano de Assistência Médica (privado) e fazem a opção de não querer o Plano...

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set

28

2016
Aspectos legais sobre os benefícios flexíveis

Aspectos legais sobre os benefícios flexíveis

O Simpósio Bematize de Benefícios 2016, que ocorrerá no dia 27 de outubro em São Paulo, irá abordar a adoção de benefícios flexíveis para os funcionários pelas empresas. A Dra. Maria Lucia Benhame, sócia-fundadora da banca Benhame Advogados, participará como palestrante do evento com o tema: Aspectos legais sobre os benefícios flexíveis. Informações e inscrições: www.bematize.com.br


set

14

2016
FORMA DE PAGAMENTO SALARIAL PERMITIDO EM LEI E OS CARTÕES PRÉ PAGOS

FORMA DE PAGAMENTO SALARIAL PERMITIDO EM LEI E OS CARTÕES PRÉ PAGOS

Surgem no mercado cartões pré pagos com várias possibilidades de uso, como despesas de viagens a empregados, por exemplo.   Mas e para pagamento salarial?   Conforme entendimento das empresas que oferecem tais cartões tal modalidade de pagamento poderia ser utilizada para pagamento de salários, pois equivaleriam a conta-salário prevista em norma do BACEN, e portando previstas e autorizadas na legislação trabalhista – artigos 463...

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set

14

2016
Acordos Coletivos de Trabalho como ferramenta de gestão das relações de trabalho

Acordos Coletivos de Trabalho como ferramenta de gestão das relações de trabalho

Maria Lucia Benhame   Nas épocas de crise econômica, que se repetem no decorrer de nossa história, e da história mundial, procura-se uma forma de manter empregos, e ao mesmo a saúde financeira das empresas e ainda melhorar as condições de trabalho em épocas de bonança.   Podem parecer interesses conflitantes, e de início o são, mas uma das formas, e a mais privilegiada por...

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