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ago

28

2018
Revista LTR

Artigo da Dra. Maria Lucia Benhame é tema na Revista LTR

O artigo falando sobre “O Contrato do Hipersuficiente e a Cláusula de não Concorrência, da Dra. Maria Lucia Benhame”, é mais uma vez tema em outro veículo de comunicação conceituado no setor jurídico, dessa vez o artigo fez parte da Revista LTR na seção Suplemento Trabalhista. Confira no link a seguir o artigo completo. benhame.adv.br/Normal-Tra-039-18.pdf  


ago

28

2018
Seminário sobre Direito Sindical

Seminário sobre Direito Sindical

O IPOJUR convida para o ‘’Seminário sobre Direito Sindical’’, a ser realizado no dia 27/09/2018, credenciamento das 08:00h às 09:00h, painéis das 09:00h às 18:00h, no Espaço Fit Eventos – Rua Peixoto Gomide, 282, Cerqueira César, São Paulo – SP. O Seminário contará com a presença do Dr.Fabiano Zavanella, Dra. Maria Lucia Benhame, Dr.Tulio Massoni, Dr. Fabio Zanão, Dra. Karina Zuanazi Negreli, Dr. Antônio Carlos...

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ago

20

2018
Dra. Maria Lucia Benhame vai participar de 2 painéis no congresso internacional de Direito do Trabalho da Plataforma CIELO LABORAL

Dra. Maria Lucia Benhame vai participar de 2 painéis no congresso internacional de Direito do Trabalho da Plataforma CIELO LABORAL

Nos dias 12 e 13 de outubro, a sócia-fundadora do escritório Benhame Sociedade de Advogados, Dra. Maria Lúcia Benhame, participará no II Congresso Mundial Cielo Laboral 2018, que acontece na Faculdade de Direito da Universidade da República, em Montevidéu, no Uruguai. O evento, que conta com palestrantes de diferentes países, é organizado pela Comunidade CIELO – a COMUNIDAD para a INVESTIGACIÓN e o ESTUDIO LABORAL...

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14

2018
Vídeo 1 - Jornada de Trabalho Coletivo em Geral

Vídeo 1 – Jornada de Trabalho Coletivo em Geral

A advogada trabalhista, Dra. Maria Lúcia Benhame, fala sobre a jornada de trabalho e quais são os cuidados que as empresas devem tomar na contratação de profissionais. Dra. Maria Lúcia Benhame é graduada em Direito pela Universidade de São Paulo – USP e pós graduada em Direito e Processo do Trabalho pela mesma instituição. Há 30 anos é advogada e consultora jurídica atuante na esfera...

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ago

14

2018
Reprodução

Rede de hipermercados é condenada em R$ 1 milhão por assédio sexual

A rede de hipermercados Walmart foi condenada a pagar R$ 1 milhão de indenização por falhar na efetividade de suas políticas de coibição ao assédio sexual. Além da reparação, a rede terá que cumprir uma série de exigências para combater a prática e treinamentos especiais, além de publicar em jornal pedido de desculpa aos trabalhadores atingidos pelo assédio. Matéria Completa https://www.conjur.com.br/2018-ago-08/rede-hipermercados-condenada-milhao-assedio-sexual Foto: Reprodução


ago

14

2018
Crédito Pixabay

Juiz do Trabalho condena empresa por pagar deliberadamente menos às mulheres

Importante decisão sobre discriminação salarial. Em tempos de diversidade, percebemos que ainda há muito a fazer. As empresas devem rever suas praticas e politicas. Afinal compliance não é só não comprar um agente público….. Matéria completa https://www.jota.info/tributos-e-empresas/trabalho/juiz-do-trabalho-condena-empresa-por-pagar-deliberadamente-menos-as-mulheres-09082018 Foto: Crédito Pixabay


jul

30

2018
Estudo defende que abono vá para o caixa do governo; benefício pode acabar?

Estudo defende que abono vá para o caixa do governo; benefício pode acabar?

O abono salarial é um benefício de até um salário mínimo (R$ 954 atualmente) pago a milhões de trabalhadores de baixa renda. Neste ano, por exemplo, o governo estima que 23,5 milhões de pessoas recebam o benefício referente a 2017… Fonte: Uol Economia – Veja mais em https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2018/07/28/estudo-fim-abono-salarial-pispasep.htm?cmpid=copiaecola


jul

24

2018
TST mantém decisão do TRT-2 quanto à inaplicabilidade da reforma trabalhista em caso de banco de horas por acordo individual

TST mantém decisão do TRT-2 quanto à inaplicabilidade da reforma trabalhista em caso de banco de horas por acordo individual

A Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho, na pessoa do ministro-corregedor do TST, Lelio Bentes Correa, manteve decisão da desembargadora Maria Isabel Cueva Moraes, do TRT da 2ª Região, no tocante à inaplicabilidade da Lei nº 13.467/2017 (conhecida como reforma trabalhista) em caso de banco de horas por acordo individual. No caso em questão, a empresa SGS do Brasil Ltda entrou com uma correição parcial (instrumento...

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jul

16

2018
Lei de Cotas completa 27 anos enfrentando desafios

Lei de Cotas completa 27 anos enfrentando desafios

Evento que celebra a data faz alerta sobre as mudanças nas legislações trabalhistas que tem trazido insegurança para os profissionais com deficiência. No próximo dia 24 de julho (terça-feira), no parque do Ibirapuera, em São Paulo, irá acontecer o evento de celebração dos 27 anos da Lei de Cotas. A lei é uma política de ação afirmativa que garante uma cota de vagas para pessoas...

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