Após redução salarial, rotina de home office vai da sobrecarga ao tédio

Após redução salarial, rotina de home office vai da sobrecarga ao tédio
27 maio 2020

Profissionais afetados pela Medida Provisória 936, que permite, entre outros pontos, redução de jornada e do salário durante três meses, contam que, se por um lado passam mais horas ociosas em casa, por outro às vezes acabam tendo que trabalhar mais do que deveriam.

Horas extras durante a vigência da medida provisória são proibidas, de acordo com a advogada trabalhista Maria Lucia Benhame.

“É irregular. Se você faz hora extra é porque na verdade não deveria reduzir a jornada. As empresas têm que tomar muito cuidado com isso.”

Ela explica que os funcionários só podem trabalhar maios que o estabelecido caso tenham um débito anterior no período. Ou seja, se a jornada do profissional foi menor do que prevista em uma semana, ele pode fazer a compensação nas próximas.

Matéria Completa: Folha de São Paulo

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Benhame - Sociedade de Advogados

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