Itaú Unibanco, Caixa e Banco do Brasil abrem plano de demissão voluntária; Furnas deve ser a próxima.

Itaú Unibanco, Caixa e Banco do Brasil abrem plano de demissão voluntária; Furnas deve ser a próxima.
13 ago 2019

RIO — O Plano de Demissão Voluntária é uma forma de reduzir o quadro de funcionários, podendo ser motivado por diversos fatores, como fusão entre empresas, reestruturação, renovação do quadro de funcionários, mudança de local da sede e filiais da empresa e crise econômica.

 

O Itaú Unibanco , por exemplo, afirma ter tomado  a decisão para adequar suas estruturas ao processo de digitalização e do setor em geral. Entre os critérios de elegibilidade  do programa do banco está ter algum tipo de estabilidade ou idade acima de 55 anos.

 

COMENTÁRIO

A 4ª revolução já traz a necessidade de reestruturação das empresas, pois muitas funções mecanizadas e repetitivas começam a ser substituídas por sistemas e inteligência artificial. É importante que se pense o futuro do trabalho, mas sem olhar no retrovisor.

Matéria Completa: O Globo

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